Temporäre Köche M/W

Temporäre Köche M/W

Genève Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche in verschiedenen Restaurants und bringe deine Kreativität in die Küche ein.
  • Unternehmen: Hotelis, der führende Rekrutierungspartner für Gastronomie und Hotellerie in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kostenlose Weiterbildungen und realistische Anstellungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hochwertigen Produkten und tollen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende temporäre Einsätze und entwickle deine Kochkünste weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Koch und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

HOTELIS ist das einzige Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung für Berufe in der Gastronomie und Hotellerie für feste und temporäre Stellen spezialisiert hat.

HOTELIS ist der bevorzugte Partner zahlreicher Hotels der gehobenen Kategorie, Restaurants, Catering-Services (Events, Stadien und Messezentren) sowie Betreiber von Gemeinschaftsrestaurants.

Temporäre Köche m/w Unternehmensbeschreibung Im Rahmen temporärer Einsätze bieten wir Möglichkeiten bei unseren Kunden, darunter Hotelbetriebe aller Kategorien sowie traditionelle Restaurants und Gemeinschaftsverpflegungen.

Diese Einsätze finden sowohl im Flachland als auch in den Bergen im Kanton Wallis statt.

In diesem Zusammenhang suchen wir aktiv mehrere: Köche / Chef de Partie (m/w)Stellenbeschreibung Je nach den temporären Einsätzen, die Ihnen bei unseren verschiedenen Kunden angeboten werden, integrieren Sie die Küchenbrigade und nehmen unter der Leitung der Küchenchefs an der Mise en Place sowie der Zubereitung der im Restaurant servierten Speisen "à la carte" oder für den Catering- und Veranstaltungsbereich in der Produktionsküche teil.

Sie verwenden und verarbeiten hauptsächlich frische und qualitativ hochwertige Produkte, die Sie nach den Standards und Rezepten des Hauses veredeln.

Gesuchtes Profil Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung als Koch und mindestens zwei Jahre Erfahrung in Hotelbetrieben oder der Gastronomie.

Es ist Ihnen ein Anliegen, qualitativ hochwertige Speisen zuzubereiten.

Ihr Sinn für Details und Ihre Innovationsfreude machen Sie zu einem Mitarbeiter, der unseren verschiedenen Kunden einen echten Mehrwert bieten kann.

Französischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind erforderlich.

Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, zahlreiche temporäre Einsätze zu absolvieren, bei denen stabile Anstellungsmöglichkeiten durchaus realistisch sind.

Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, die mit dem Gesamtarbeitsvertrag übereinstimmen, sowie der Möglichkeit, Ihre Kenntnisse durch kostenlose Weiterbildungen in unserem Schulungszentrum zu vertiefen.

Interessiert an diesem Angebot?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die vertraulich behandelt wird.

Hotelis SA (www.

Hotelis.

Ch) ist das grösste Schweizer Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung und Auswahl von Talenten für feste und temporäre Stellen in der Hotellerie und Gastronomie spezialisiert hat.

Unsere Kompetenzen ermöglichen es uns, der bevorzugte Partner zahlreicher Hotels der gehobenen Kategorie, Restaurants, Catering-Services (Events, Stadien und Messezentren) sowie Betreiber von Gemeinschaftsrestaurants zu sein. jide2bf3eaade jit0730ade jpiy26ade

Temporäre Köche M/W Arbeitgeber: Hotelis SA

HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich auf die Rekrutierung im Bereich der gehobenen Gastronomie und Hotellerie spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem dynamischen Team. Die Position des Assistant Manager Hôtel in einem 4-Sterne-Hotel ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und gleichzeitig eine erstklassige Kundenerfahrung zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Hotelis SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Temporäre Köche M/W erhalten könntest

Gehe direkt zur Quelle!

In der Gastronomie sind viele Jobs oft nicht online ausgeschrieben. Geh einfach in die Restaurants oder Cafés in deiner Umgebung und frage direkt nach, ob sie Mitarbeiter suchen. Überzeuge sie mit deinem Charme und zeige, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln!

Nutze lokale Events und Messen

Halte Ausschau nach gastronomischen Messen oder Food Festivals in deiner Stadt. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wichtige Kontakte in der Branche knüpfen. Vielleicht gibt es sogar kurzfristige Einsatzmöglichkeiten oder ein befristetes Jobangebot!

Verstärke dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Nutze dein vorhandenes Netzwerk oder besuche lokale Gastronomie-Treffs. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Bewirb dich über unsere Webseite!

Wenn du die Chance auf einen befristeten Job bei Hotelis SA suchst, schau immer wieder auf unserer Webseite vorbei. Oft haben wir spezielle Angebote für Talente wie dich. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, warum gerade du die richtige Unterstützung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporäre Köche M/W mit Bravour zu bestehen

Kochkunst
Mise en Place
Zubereitung von Speisen à la carte
Catering-Erfahrung
Verarbeitung frischer Produkte
Qualitätsbewusstsein
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine Service-Erfahrung hervorheben:Wenn du Erfahrungen im Servicebereich hast, schau dir genau an, wie du diese in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Betone spezifische Aufgaben wie das Bedienen von Gästen, die Mitarbeit in einem Team und wie du mit Stresssituationen umgegangen bist. Das ist in der Gastronomie echt wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Zeugnisse und Zertifikate beifügen:Hast du spezielle Zertifikate oder Schulungen, wie z.B. einen Gesundheitsschutzkurs oder ein Barista-Training? Dann füge diese in deine Bewerbung ein! Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du dich für deine Karriere in der Gastronomie engagierst.

Einen überzeugenden Motivationssatz eingeben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchte das Team bei Hotelis SA wahrscheinlich wissen, warum du gerade in dieser Zeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und das spezifische Angebot von Hotelis SA. Lass sie wissen, was du zu unserem Team beitragen kannst!

Online bewerben – kein Papierkram:Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das vereinfacht den Prozess für dich und uns. Achte darauf, dass alles, was du hochlädst, klar strukturiert und gut lesbar ist – das macht einen super Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotelis SA vorbereitet

Kenne die Kunden

In der Gastronomie dreht sich alles um den Kunden. Überlege dir, wie du in deinem Vorstellungsgespräch deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Hast du Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder einen besonderen Service geboten hast?

Praktische Skills aufzeigen

Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die zeigen, wie du in der Küche oder im Service arbeitest. Bei einem befristeten Job könnte es sein, dass du eine kleine Probearbeit in der Küche machst oder eine Simulation von Kundenanfragen im Service durchläufst. Übe das!

Flexibilität betonen

Da der Job befristet ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Stell dir Fragen wie: Welche Schichten kannst du übernehmen? Bist du bereit, auch kurzfristig zu arbeiten? Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du bereit bist, dich engagiert einzubringen.

Zusammenarbeit im Team

Die Gastronomie ist stark teamorientiert. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit im Gespräch hervorheben kannst. Hast du bereits in einem Team gearbeitet, wo die Zusammenarbeit entscheidend war? Teile diese Erfahrungen!