Assistant/E Rh

Assistant/E Rh

Zürich Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Verwaltung des Personals und der Einhaltung interner Verfahren.
  • Arbeitgeber: Luxuriöses Hotel in Lausanne, bekannt für exzellenten Service.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem prestigeträchtigen Umfeld.
  • Andere Informationen: CDI-Position mit sofortigem Eintritt und Perspektiven für erweiterte Verantwortungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Situé au cœur de Lausanne, notre client est une référence incontournable de l'hôtellerie de luxe en Suisse, reconnu pour l'excellence de ses prestations et la qualité de son service. Dans le cadre du renforcement de son département des ressources humaines, notre client recherche un/e Assistant/e RH.

Au sein d'un établissement structuré d'environ 100 collaborateurs, l'Assistant RH prend en charge l'ensemble de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des employés, en garantissant la conformité des dossiers et des procédures internes. Vous assurez le suivi des contrats, des permis de travail, des assurances sociales ainsi que la gestion des absences. En tant qu'Assistant RH, vous êtes également un interlocuteur clé pour les équipes, apportant un soutien fiable et professionnel. À moyen terme, le poste d'Assistant RH évoluera vers une implication dans la gestion des salaires et certaines situations de médiation interne.

Profil recherché

Nous recherchons un Assistant RH au bénéfice d'une expérience confirmée en ressources humaines, avec une forte orientation administrative et idéalement acquise dans un environnement structuré. Une excellente connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales est indispensable, ainsi qu'une expérience professionnelle en Suisse. Le brevet fédéral de spécialiste RH constitue un atout majeur pour ce poste d'Assistant RH. Une expérience dans l'hôtellerie ou le tourisme est appréciée, tout comme une présentation irréprochable en adéquation avec les standards d'un établissement 5 étoiles.

Rejoindre le réseau de notre client en tant qu'Assistant RH, c'est intégrer un environnement prestigieux et exigeant, offrant des conditions de travail attractives. Le poste est proposé en CDI avec une entrée en fonction immédiate. Vous bénéficierez d'un cadre professionnel stimulant avec de réelles perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences au sein d'une maison emblématique où l'excellence est une priorité quotidienne.

Hotelis accompagne les talents de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel en Suisse en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leur expérience. Grâce à une approche humaine, exigeante et à des outils digitaux performants, nous valorisons chaque parcours et facilitons l'intégration des candidates et candidats au sein d'équipes dynamiques, engagées et attachées à l'excellence.

Afin de faciliter la lecture, cette offre d'emploi est rédigée au masculin, mais s'adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre.

Assistant/E Rh Arbeitgeber: HOTELIS

Unser Kunde, ein führendes Luxushotel im Herzen von Lausanne, bietet nicht nur ein prestigeträchtiges Arbeitsumfeld, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Als Teil eines strukturierten Teams von etwa 100 Mitarbeitern haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während Sie in einem Unternehmen arbeiten, das für seine Exzellenz bekannt ist.
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Kontaktperson:

HOTELIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant/E Rh

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im HR-Bereich arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als Assistant RH bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Jobs anpasst. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse über das Schweizer Arbeitsrecht und die sozialen Versicherungen hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In einem Vorstellungsgespräch kannst du darüber sprechen, warum du im Bereich HR arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit in der Hotellerie reizt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant/E Rh

Administration du personnel
Conformité des dossiers
Gestion des contrats
Permis de travail
Assurances sociales
Gestion des absences
Droit du travail suisse
Expérience en ressources humaines
Brevet fédéral de spécialiste RH
Compétences en médiation
Présentation professionnelle
Expérience dans l'hôtellerie
Orientation administrative
Capacité d'évolution

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Luxushotel handelt, ist es wichtig, dass du die Standards und Erwartungen verstehst, die an die Mitarbeiter gestellt werden. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Personalverwaltung und deine Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Assistant RH klar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. In einem 5-Sterne-Hotel sind die Erwartungen an die Präsentation hoch. Ein gepflegtes und professionelles Auftreten wird dir helfen, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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HOTELIS
Standort: Zürich
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