Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gouvernante bei der Organisation und Qualitätssicherung im Housekeeping.
- Unternehmen: HOTELIS, spezialisiert auf Rekrutierung in der Gastronomie und Hotellerie.
- Vorteile: Festanstellung in einem renommierten Hotel mit attraktiven Bedingungen.
- Weitere Informationen: Professionelles Arbeitsumfeld mit Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und ein Auge für Details sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d'exposition) et d'exploitants de restaurants de collectivité.
Mandaté par l'un de nos clients, un établissement hôtelier en plaine du Valais central, nous sommes à la recherche d'un profil dynamique qui occupera le poste d'Assistant Gouvernante générale (H/F).
En étroite collaboration avec la Gouvernante générale, vous participez activement à la gestion et à l'organisation du département housekeeping. Vos principales responsabilités seront:
- Superviser et contrôler la qualité du nettoyage des chambres et des espaces publics
- Encadrer et soutenir l'équipe des femmes/valets de chambre
- Participer à l'élaboration des plannings et à la gestion des horaires
- Assurer le respect des standards qualité et des procédures internes
- Gérer les stocks de linge, produits d'entretien et matériel
- Former les nouveaux collaborateurs
- Remplacer la Gouvernante en son absence
Profil recherché
- Formation hôtelière ou expérience confirmée dans un poste similaire
- Expérience en établissement 4* ou 5* un atout
- Sens aigu du détail et des standards de qualité
- Leadership naturel et excellent sens de l'organisation
- Bonne résistance au stress et esprit d'équipe
- Maîtrise du français, toute autre langue est un avantage
Nous offrons
- Un poste fixe au sein d'un établissement reconnu
- Un environnement de travail professionnel et structuré
- Des conditions attractives selon expérience
- L'accompagnement et le suivi d'Hotelis tout au long du processus de recrutement
Cette opportunité vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre dossier complet, il sera traité en toute confidentialité.
Assistante Gouvernante Générale (H/F) Arbeitgeber: HOTELIS
HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem professionellen und strukturierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf die Hotellerie und Gastronomie bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Die Lage im malerischen Valais zentral sorgt zudem für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die sowohl Teamarbeit als auch individuelle Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistante Gouvernante Générale (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistante Gouvernante Générale interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Standards und Abläufe in der Hotellerie, insbesondere im Bereich Housekeeping. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zur Traumstelle zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistante Gouvernante Générale (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über HOTELIS und die spezifischen Anforderungen des Hotels, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Standards und Werte an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Housekeeping und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Planung und Koordination von Aufgaben zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für einen effektiven Dienstplan oder eine Schulung neuer Mitarbeiter geben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
