Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter des Service-Teams, Koordination zwischen Küche und Restaurant.
- Arbeitgeber: Ein charmantes Restaurant in Nendaz, bekannt für alpine Gastronomie und Events.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, günstige Wohnmöglichkeiten, positives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem dynamischen, freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Sofortige Einstellung, flexible Arbeitszeiten, variable Urlaubstage.
INTRODUCTION:
Mandaté par notre client, un restaurant niché dans la région de Nendaz, mêlant avec authenticité restauration de terroir et accueil d\’événements dans un cadre alpin chaleureux, nous recherchons, dans le cadre d\’un poste fixe à l\’année, son futur:
Chef de rang référent (H/F) DESCRIPTION DE LA MISSION:
En tant que chef de rang référent, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des services et la coordination quotidienne entre la salle et la cuisine. Vous veillez à la fluidité des échanges, à la qualité de l\’expérience client, et à la cohésion de l\’équipe en service.
Vous encadrez et motivez une équipe pouvant aller jusqu\’à 26 personnes en été et 10 en hiver. Vous êtes en charge des briefings, de la répartition des tâches et du suivi opérationnel tout au long de la journée.
Proactif et orienté solutions, vous savez anticiper les besoins, prendre des décisions sur le terrain, et maintenir une ambiance de travail positive. Votre sens de l\’organisation, votre capacité à communiquer clairement et votre attention aux détails font de vous un pilier essentiel au bon fonctionnement de l\’établissement. PROFIL ATTENDU:
- Un chef de rang expérimenté
- À l\’aise avec la prise d\’initiative et le travail en autonomie
- Minimum 2 ans d\’expérience dans un poste similaire, idéalement en restauration d\’altitude ou en gestion d\’événements
- Personne présente sur le terrain au quotidien, capable de montrer l\’exemple et ayant un esprit de leader
- Expérience confirmée en gestion d\’équipe jusqu\’à 10 personnes
- Excellente gestion du stress et des priorités, même en période de forte affluence
Nous vous offrons
Nous vous offrons un poste à responsabilités au sein d\’un lieu convivial, vivant et chaleureux, où l\’esprit d\’équipe et l\’engagement personnel sont valorisés. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, reconnue pour son ambiance positive et son dynamisme, dans un cadre alpin authentique mêlant gastronomie, nature et événements. Un studio est mis à disposition dans le village, à un tarif très abordable, vous permettant de vous installer facilement à proximité de votre lieu de travail. Ce poste vous offre également la possibilité de vous investir pleinement, de faire valoir vos idées et d\‘évoluer dans votre métier, au sein d\’une équipe soudée et motivée.
Poste à pourvoir de suite – horaires en continu et en coupure – congés variables – Salaire à convenir
Hotelis SA () est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l\’hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d\’être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (events, stades et centres d\’exposition) et exploitants de restaurants de collectivité.
Cette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, qui sera traitée en toute discrétion.
Chef de rang référent H/F Arbeitgeber: HOTELIS
Kontaktperson:
HOTELIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de rang référent H/F
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Chef de rang référent in der Gastronomie. Besuche das Restaurant, um die Atmosphäre und den Servicestil kennenzulernen, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie, insbesondere in der Region Nendaz. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Teammanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und die alpine Küche während des Gesprächs. Teile deine Ideen zur Verbesserung des Gästeservices oder zur Organisation des Teams, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de rang référent H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur le restaurant et son ambiance. Comprendre leur philosophie et leur style de cuisine t'aidera à adapter ta candidature.
Rédige une lettre de motivation percutante: Dans ta lettre, mets en avant ton expérience en gestion d'équipe et ta capacité à travailler sous pression. Mentionne des exemples concrets où tu as fait preuve de leadership et d'initiative.
CV adapté au poste: Assure-toi que ton CV reflète clairement tes compétences en restauration, notamment ton expérience en tant que chef de rang. N'oublie pas d'inclure des détails sur les événements que tu as gérés.
Soigne la présentation: Veille à ce que ta candidature soit bien présentée et sans fautes d'orthographe. Une présentation soignée montre ton professionnalisme et ton attention aux détails, des qualités essentielles pour ce poste.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du als Chef de rang référent eine Führungsrolle über ein Team von bis zu 26 Personen übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist klare Kommunikation zwischen der Küche und dem Service entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern.
✨Betone deine Stressresistenz
Das Arbeiten in einem Restaurant kann stressig sein, besonders während der Hochsaison. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Prioritäten gesetzt hast, um den Service aufrechtzuerhalten.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Der Arbeitgeber sucht jemanden, der proaktiv handelt und Lösungen findet. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du einbringen könntest, um den Service zu optimieren.