Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kulinarische Aktivitäten und entwickle kreative Konzepte in einem renommierten Hotel.
- Unternehmen: Hotelis, spezialisiert auf Personalvermittlung in der Gastronomie und Hotellerie.
- Vorteile: Gestalte das gastronomische Angebot und arbeite in einem exzellenten Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aktivitäten und Autonomie in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Leidenschaft für Gastronomie in einer führenden Position.
- Qualifikationen: Erfahrung als Chef Exécutif oder Sous-Chef in gehobenen Hotels erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HOTELIS ist das einzige Unternehmen, das auf die Personalvermittlung für Berufe in der Gastronomie und Hotellerie für Fest- und Temporärstellen spezialisiert ist. HOTELIS ist der bevorzugte Partner zahlreicher gehobener Hotels, Restaurants, Catering-Dienste (Events, Stadien und Messezentren) sowie Betreiber von Gemeinschaftsverpflegung.
Hotelis Executive, die auf die Rekrutierung von Führungskräften in der Hotellerie und Gastronomie spezialisierte Abteilung von Hotelis, begleitet heute ein erstklassiges Hotelunternehmen in der Westschweiz bei der Rekrutierung seiner zukünftigen Führungskraft.
Als Chef Exécutif sind Sie für sämtliche kulinarischen Aktivitäten mehrerer Verkaufsstellen sowie für die Bankettabteilung innerhalb eines für die Qualität seiner Dienstleistungen und den Anspruch seiner Kundschaft anerkannten Hauses verantwortlich. Als wahrer Dirigent der Küche sind Sie der Garant für die Entwicklung des kulinarischen Angebots, die Ausführungsqualität, die Zufriedenheit der Gäste sowie die wirtschaftliche Leistung Ihrer Abteilung. An der Spitze Ihrer Brigade verstehen Sie es, Ihre Teams zu organisieren, anzuleiten und um eine Kultur der Exzellenz und des persönlichen Einsatzes zu vereinen. Als Ideengeber beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung der Speisekarten, der Entwicklung neuer Konzepte sowie der Umsetzung differenzierender kulinarischer Erlebnisse, die im Einklang mit der Identität des Hauses stehen. Im regelmäßigen Kontakt mit der Kundschaft, Partnern und Lieferanten tragen Sie direkt zur gastronomischen Ausstrahlung des Hauses bei und achten dabei auf die Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen sowie Kosten- und Margenzielen.
Mit einer soliden Grundausbildung in der Küche hat Sie Ihr Werdegang dazu geführt, mehrere Jahre als Chef Exécutif oder Sous-Chef Exécutif in gehobenen oder Luxushotels tätig zu sein. Sie sind es gewohnt, in anspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und große Aktivitätsvolumina zu bewältigen, und beherrschen sowohl die operativen als auch die finanziellen Aspekte der Leitung einer Küchenabteilung. Als leidenschaftliche Fachkraft besitzen Sie ein echtes Gespür für Gastronomie, neue kulinarische Trends sowie Kreativität. Als anerkannte Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Ihre Talente zu entwickeln, eine positive Dynamik innerhalb Ihrer Teams zu schaffen und diese bei der Erreichung ehrgeiziger Ziele zu begleiten. Ausgestattet mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sind Sie zudem sicher im Umgang mit gängigen Werkzeugen sowie mit der Steuerung von Leistungsindikatoren. Die Beherrschung der französischen Sprache ist unerlässlich, während gute Englischkenntnisse für diese Position einen klaren Vorteil darstellen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft auszuüben, indem Sie die Leitung einer erfahrenen und engagierten Brigade in einem Haus übernehmen, das auf dem Markt der Westschweiz einen exzellenten Ruf genießt. Sie haben die Gelegenheit, dem gastronomischen Angebot Ihren Stempel aufzudrücken, Ihre Ideen und Ihre Kreativität zu entwickeln und gleichzeitig aktiv an zukünftigen Entwicklungsprojekten teilzunehmen. Die Vielfalt der Aktivitäten, die gebotene Autonomie, die Qualität der Infrastruktur sowie die angebotenen Bedingungen machen diese Stelle zu einer besonders anregenden Herausforderung für eine Fachkraft, die operatives Management und kulinarische Vision verbinden möchte.
Zur besseren Lesbarkeit ist dieses Stellenangebot in der männlichen Form verfasst, richtet sich jedoch selbstverständlich an alle Personen, die dem gesuchten Profil entsprechen, ohne Unterscheidung des Geschlechts.
Chef Executif Arbeitgeber: HOTELIS
Hotelis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochklassigen Hotel in der malerischen Schweiz romande zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine inspirierende Arbeitskultur, in der Ihre kulinarischen Fähigkeiten geschätzt werden und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Infrastruktur und die Freiheit, kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef Executif erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HOTELIS interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef Executif mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HOTELIS damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HOTELIS gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HOTELIS genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HOTELIS!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HOTELIS zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit HOTELIS ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.