Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe und sorge für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Hotelis, Spezialist für HR-Lösungen in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Strategische Rolle in einem prestigeträchtigen Restaurant mit einem leidenschaftlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Förderung nachhaltiger Praktiken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
INTRODUCTION: Hotelis est le spécialiste des solutions en ressources humaines dans les domaines de l\’hôtellerie, de la restauration, de la restauration de collectivités et de la parahôtellerie. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d\’exposition) et d\’exploitants de restaurants de collectivité.Pour l\’ouverture prochaine de deux restaurants au coeur de la station de Saas-Fee, nous recherchons activement un leader expérimenté et passionné, capable de piloter l\’ensemble des opérations et d\’offrir une expérience client d\’exception. L\’entrée en fonction sera pour décembre pour le futur :Directeur de Restaurant H/FDESCRIPTION DE LA MISSION: Le Directeur de Restaurant est responsable de la gestion quotidienne et du développement à long terme des opérations du restaurant, en assurant une coordination optimale entre la cuisine et la salle. Il/elle veille aux standards les plus élevés de service, de qualité des produits et de satisfaction client, tout en supervisant la performance financière et le contrôle des coûts.PROFIL ATTENDU: Supervision quotidienne des opérations, briefings réguliers, optimisation de l\’efficacité et maintien de l\’atmosphère et de la qualité du restaurant.Suivi des coûts alimentaires, boissons et main-d\’œuvre, gestion des achats et relations fournisseurs, analyse des résultats financiers et mise en place d\’actions correctives.Ambassadeur(trice) du restaurant, garantissant un service chaleureux, personnalisé et conforme à l\’identité de la marque, traitement rapide et professionnel des retours clients.Recrutement, formation et motivation des équipes, suivi des performances, développement des futurs leaders et promotion de la collaboration entre cuisine et service.Travail étroit avec le Chef de Cuisine et la direction sur menus, stratégies financières, marketing et opérations.Respect des normes d\’hygiène et de sécurité, maintenance préventive et promotion des pratiques durables.Nous offronsUn rôle stratégique et complet dans un restaurant de prestige.La possibilité de piloter et faire évoluer l\’expérience client et opérationnelle.Un environnement stimulant avec des équipes passionnées et professionnelles.Une expérience enrichissante combinant excellence opérationnelle, leadership et innovation.Cette offre vous intéresse ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, qui sera traitée en toute discrétion.
Directeur de Restaurant H/F Arbeitgeber: HOTELIS
Kontaktperson:
HOTELIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur de Restaurant H/F
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knĂĽpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Restaurantleiters anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung für die täglichen Abläufe und die Teamführung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Ideen zur Verbesserung des Kundenservice und zur Optimierung der Abläufe im Restaurant. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur de Restaurant H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen würdest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Hotelis legt großen Wert auf eine außergewöhnliche Kundenerfahrung, also überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Direktor umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Rolle des Direktors stellst. Frage nach den Erwartungen an die ersten Monate oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine positive Atmosphäre im Restaurant zu schaffen.