Directeur des Opérations F&B Multisites

Directeur des Opérations F&B Multisites

Vollzeit 6000 - 8000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere F&B Standorte und sorge für erstklassige Kundenerlebnisse.
  • Unternehmen: Renommierte Gastronomiefirma in der Schweiz mit dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein herausforderndes, strategisches Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und führe engagierte Teams zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als F&B Manager und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients actif dans le secteur de la restauration commerciale en Suisse romande, nous sommes aujourd’hui mandatés pour le recrutement d’un cadre charismatique, engagé et orienté résultats qui occupera la fonction de Responsable des opérations F&B (H/F).

En lien direct avec la direction, vous aurez pour mission de piloter et superviser plusieurs points de vente et espaces de restauration en assurant leur gestion opérationnelle, financière et humaine. Véritable garant de la qualité des prestations ainsi que de l’expérience client, vous veillerez au respect des engagements budgétaires, organisationnels et qualitatifs tout en accompagnant vos équipes vers des objectifs ambitieux, sans compromis sur la qualité du service.

En étroite collaboration avec les managers de sites et les équipes opérationnelles, vous superviserez les activités quotidiennes, l’application des standards et procédures internes ainsi que les projets liés au développement et à l’optimisation des opérations. Vous participerez également au suivi analytique et financier des exploitations, à la mise en place d’actions commerciales et au développement d’initiatives visant à renforcer les performances et la satisfaction des clients.

Proche du terrain et doté d’un excellent sens relationnel, vous saurez créer une dynamique positive auprès de vos équipes tout en entretenant des relations de qualité avec vos différents interlocuteurs.

Profil attendu pour l'emploi :
  • Titulaire d’une formation supérieure dans les métiers de l’hôtellerie-restauration.
  • Expérience confirmée d’au minimum cinq ans en tant qu’F&B Manager.
  • Maîtrise des enjeux opérationnels, humains et financiers liés à ce type d’environnement multisites.
  • Familiarité avec le tissu économique local, à l’aise avec l’analyse des résultats, le reporting et le suivi des indicateurs de performance.
  • Leadership naturel et excellent relationnel, capacité à fédérer, structurer et faire évoluer des équipes avec exigence et bienveillance.
  • Organisé, autonome, flexible et orienté terrain, goût pour les défis et solutions innovantes adaptées aux réalités opérationnelles.
  • Maîtrise des outils informatiques usuels et capacité à s’exprimer couramment en français ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout.
  • Titulaire d’un permis de conduire.

Notre client offre l’opportunité d’intégrer une structure reconnue pour la qualité de son environnement de travail, son dynamisme ainsi que la diversité de ses activités. Vous évoluerez dans un environnement moderne et stimulant où autonomie, proximité terrain et esprit d’équipe occupent une place centrale. La diversité des missions et les responsabilités confiées font de cette fonction un challenge particulièrement attractif pour un professionnel souhaitant s’investir durablement dans un rôle stratégique et opérationnel.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature qui sera traitée avec la plus grande confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, cette offre d'emploi est rédigée au masculin, mais s'adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre.

Hotelis accompagne les talents de l’hôtellerie, de la restauration et de l’événementiel en Suisse en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leur expérience. Grâce à une approche humaine, exigeante et à des outils digitaux performants, nous valorisons chaque parcours et facilitons l’intégration des candidates et candidats au sein d’équipes dynamiques, engagées et attachées à l’excellence.

Directeur des Opérations F&B Multisites Arbeitgeber: HOTELIS

Notre client est un employeur de choix dans le secteur de la restauration commerciale en Suisse romande, offrant un environnement de travail moderne et stimulant. Avec un fort accent sur l'autonomie, la proximité terrain et l'esprit d'équipe, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance professionnelle et d'un cadre dynamique qui valorise l'engagement et l'excellence. Rejoindre cette structure, c'est s'investir dans un rôle stratégique tout en contribuant à une expérience client de qualité.

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Kontaktdaten:

HOTELIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur des Opérations F&B Multisites erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die auf dich warten. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben. So erhöhst du deine Chancen, in einem dynamischen und spannenden Umfeld Fuß zu fassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur des Opérations F&B Multisites mit Bravour zu bestehen

Gestion opérationnelle
Gestion financière
Leadership
Relationnel
Analyse des résultats
Reporting
Suivi des indicateurs de performance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, warum du perfekt für die Rolle des Direktors der F&B-Operationen bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im F&B-Bereich, insbesondere in einem multisite Umfeld. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Branche und die Erwartungen des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung, Budgetmanagement und Kundenservice demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.

Zeige dein Engagement

Sei bereit, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern, zu kommunizieren. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch proaktiv zur Verbesserung der Abläufe beiträgt.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im F&B-Bereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.