Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage daily operations of multiple dining venues and ensure top-notch service quality.
- Arbeitgeber: Join a prestigious 5-star hotel in a renowned Swiss ski resort.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, a luxurious work environment, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be a key player in delivering exceptional guest experiences while leading a dynamic team.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a hospitality degree and at least three years of F&B management experience.
- Andere Informationen: Fluency in French and English is required; German skills are a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
INTRODUCTION: Nous sommes aujourd’hui mandatés par notre client, un établissement hôtelier 5* situé dans une station valaisanne bénéficiant d’une excellente réputation, pour le recrutement d’un dirigeant impliqué et engagé qui occupera la fonction de Food & Beverage Manager (H/F) CDD pour la saison d’hiver DESCRIPTION DE LA MISSION: En proche collaboration avec la direction générale et les différents responsables de départements de l’établissement, vous serez en charge de la bonne marche au quotidien et de la gestion des points de vente « restauration » de l’hôtel comprenant plusieurs restaurants et bars, le room-service ainsi que le secteur des banquets. Un accent particulier sera porté vers la qualité des services, la gestion de ressources humaines et matérielles ainsi que sur la conduite d’équipes importantes que vous mènerez vers des objectifs ambitieux, orienté client et sans compromis pour l’excellence. Précis et organisé vous contrôlerez l’application de standards et de procédures élevés. Véritable ambassadeur de l’hôtel et homme de terrain engagé doté d’un sens relationnel développé, vous veillerez à la bonne marche des affaires en étant proche de vos clients et partenaires. Bon gestionnaire, à l’aise avec les chiffres, vous élaborerez vos reportings financiers destinés à votre hiérarchie. PROFIL ATTENDU: Diplômé d’une école hôtelière et au bénéfice d’une expérience confirmée d’au minimum trois ans à la tête d’un département F&B d’un établissement hôtelier de haut standing, le tissu économique romand vous est familier. Vous êtes reconnu pour être un cadre de terrain engagé sachant travailler en équipe. Vous aimez les responsabilités que vous assumez avec succès et de manière autonome. Orienté service, vous savez vous adapter aux exigences opérationnelles en étant flexible lorsque la situation l’exige et en étant capable de prendre des décisions rapides dans l’intérêt de l’entreprise et de la satisfaction de votre clientèle exigeante. Votre tact et votre sens de la communication développé vous permettent de créer de solides relations avec l’ensemble de vos interlocuteurs. A l’aise dans l’utilisation des outils informatiques, vous êtes à même de vous exprimer couramment en français et en anglais. De solides notions en allemand ou suisse allemand constitueront un précieux avantage. Nous vous offrons Nous vous offrons l’opportunité de vous épanouir et de mettre en application vos compétences avérées en matière de gestion d’un département F&B composé de plusieurs points de vente. Vous évoluerez au sein d’une structure dotée d’une excellente réputation, dans un cadre de travail combinant luxe et modernité. Vous bénéficierez de conditions de travail et d’une rémunération valorisante pour relever ce challenge pour lequel la date d’entrée est prévue de suite ou à convenir rapidement. Vous vous reconnaissez en ce profil ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature qui sera traitée avec la plus grande confidentialité. Hotelis SA (www.hotelis.ch) est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l’hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d’être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (events, stades et centres d’exposition) et exploitants de restaurants de collectivité.
F&B Manager Arbeitgeber: HOTELIS
Kontaktperson:
HOTELIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific standards and procedures of high-end F&B operations. Research the latest trends in luxury hospitality to demonstrate your knowledge during the interview.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the Swiss hospitality industry, especially those familiar with the Valais region. Attend industry events or join relevant online groups to connect with potential colleagues and gain insights.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your previous experiences managing large teams and achieving ambitious goals. Use specific examples that highlight your leadership skills and ability to adapt to operational demands.
✨Tip Number 4
Brush up on your language skills, particularly in German or Swiss German, as this could set you apart from other candidates. Being multilingual is a significant asset in the hospitality sector.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les attentes liées au poste de F&B Manager. Relisez attentivement la description de la mission pour identifier les compétences clés à mettre en avant.
Personnaliser votre CV: Adaptez votre CV pour refléter votre expérience dans la gestion de départements F&B, en mettant l'accent sur vos réalisations passées et votre capacité à diriger des équipes. Mentionnez également votre formation hôtelière et toute expérience pertinente dans des établissements de haut standing.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, exprimez votre passion pour le secteur de l'hôtellerie et votre engagement envers l'excellence du service. Mettez en avant votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe, tout en illustrant comment vous pouvez contribuer à l'établissement.
Vérifier la langue et la présentation: Assurez-vous que votre candidature est rédigée en français et qu'elle respecte les normes de présentation professionnelle. Relisez plusieurs fois pour éviter les fautes d'orthographe et de grammaire, car cela reflète votre attention aux détails.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitest
✨Montre ton engagement
En tant que F&B Manager, il est crucial de démontrer ton implication et ta passion pour le secteur. Prépare des exemples concrets où tu as pris des initiatives pour améliorer la qualité du service ou l'expérience client dans tes précédents postes.
✨Sois prêt à parler de gestion d'équipe
La gestion d'équipes importantes est au cœur de ce rôle. Prépare-toi à discuter de tes expériences en leadership, comment tu as motivé tes équipes et géré les conflits. Montre que tu es un vrai ambassadeur de l'hôtel.
✨Démontre tes compétences financières
Le poste nécessite une bonne maîtrise des chiffres. Sois prêt à expliquer comment tu as élaboré des reportings financiers et pris des décisions basées sur des analyses de données. Cela montrera ta capacité à gérer efficacement le département F&B.
✨Adapte-toi aux exigences opérationnelles
Les situations peuvent changer rapidement dans l'hôtellerie. Prépare des exemples où tu as dû faire preuve de flexibilité et de rapidité dans la prise de décision pour répondre aux besoins des clients. Cela prouvera ta capacité à gérer des environnements dynamiques.