Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiste hochwertige Pflege für Inhaftierte und arbeite in einem multidisziplinären Team.
- Unternehmen: Renommierte Genfer Krankenhausstruktur mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Herzliche Aufnahme, individuelle Beratung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Temporäre Einsätze von 50 bis 100% mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen im Gefängnis positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, mindestens zwei Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Description du poste Description de l'entreprise Vous êtes infirmier/ière et souhaitez valoriser votre expérience en médecine pénitentiaire ?
Notre client, une structure hospitalière genevoise de renom, est en recherche d' Infirmier/ères spécialisé/es en médecine pénitentiaire Description du poste Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(-e) à dispenser des soins de qualité pour toutes les personnes détenues.
Vous contribuerez à assurer une prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, ainsi qu'une médecine de proximité.
Vous assurerez les consultations somatiques et psychiatriques ambulatoires , évaluerez les demandes et les besoins de soins.
Assurer des soins infirmiers spécialisés de nature préventive et curative.
Avoir une bonne gestion des états de crise et d'urgence.
Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Mission temporaire ponctuelle ou longue de 50 à 100% Profil recherché Vous êtes diplômé/e d'un bachelor HES infirmier ou titre reconnu équivalent par la Croix Rouge Suisse (Reconnaissance Croix Rouge de votre diplôme impératif) Vous bénéficiez de deux années minimum d'expérience dans le domaine hospitalier, et avez eu l'opportunité de travailler tant en soins généraux qu'en psychiatrie.
Une expérience en milieu carcéral , un atout Medicalis vous offre Un accueil chaleureux, des conseils avisés par des consultants experts dans le domaine de la santé Un large panel de formations pour vous accompagner de façon personnalisée tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence
Infirmier/ère spécialisé/e en médecine pénitentiaire Arbeitgeber: HOTELIS
Hotelis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochklassigen Hotel in der malerischen Schweiz romande zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine inspirierende Arbeitskultur, in der Ihre kulinarischen Fähigkeiten geschätzt werden und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Infrastruktur und die Freiheit, kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie HOTELIS zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei HOTELIS unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei HOTELIS einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei HOTELIS im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier/ère spécialisé/e en médecine pénitentiaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei HOTELIS!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft HOTELIS, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei HOTELIS zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei HOTELIS arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei HOTELIS am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt HOTELIS ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
