Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Speisenproduktion und plane kreative Menüs in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: HOTELIS ist das größte Personalvermittlungsbüro im Gastgewerbe, spezialisiert auf Gemeinschaftsgastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße familienfreundliche Arbeitszeiten, fünf Wochen Urlaub und eine attraktive Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität in einer offenen Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kleinen, unterstützenden Teams und bringe deine Leidenschaft für die Küche ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: HOTELIS, das grösste Personalvermittlungsbüro im Gastgewerbe, bietet im Bereich Gemeinschaftsgastronomie Zürich eine Chance an ab sofort als Jung Küchenchef oder Sous Chef 100% (m/w/d) Montag bis Freitag 6.30 Uhr bis 15.30 Uhr. 2x im Jahr Abendeinsätze bei Caterings.
Sie sind ein Profi in der Küche und suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Führungsqualitäten voll auszuleben, während Sie geregelte Arbeitszeiten genießen. Wir bieten Ihnen die perfekte Kombination aus Verantwortung, Teamarbeit und einer gesunden Work-Life-Balance.
AUFGABENBESCHREIBUNG: In dieser Position sind Sie verantwortlich für die gesamte Speisenproduktion und die kreative Menü- und Angebotsplanung. Sie organisieren den Einkauf sowie das Bestellwesen. Da es ein kleines Team ist, wird die Teamarbeit sehr hoch geschätzt. Man hat selbst einen Mitarbeiter in der Küche. Insgesamt im Betrieb ist es ein Team von 5 Personen. Man unterstützt sich gegenseitig, ist auch mal vorne beim schöpfen in Kontakt mit Gästen oder auch einmal an der Kasse. Zusätzlich zu Ihren administrativen Verantwortungen sind Sie aktiv bei der Zubereitung der Speisen. Wir sprechen hier von einer Kantine im gehobenen Segment, die nicht öffentlich ist und ca. 100 Mittagessen zubereitet. Dazu Caterings und Konferenzauslieferungen wie zum Beispiel eine Kaffeepause und Sandwich Lunch. Dabei stellen Sie sicher, dass Präsentation und Angebot übereinstimmen und die Einhaltung der HACCP-Richtlinien gewährleistet ist. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung vom Budget, Warenkosten kalkulieren können, die Mitarbeiter Planungen und der Kostenkontrolle.
ERFORDERLICHES PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung Koch EFZ. Ein MUSS ist Berufserfahrung in einer Führungsposition mit ausgewiesener Erfahrung in Administration und Kalkulation. Kenntnisse in EDV Programmen zur Rezeptkalkulation und Qualitätssicherung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude am Gästekontakt. Belastbarkeit, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten. Wir geben einem aufstrebenden erfahrenen Sous Chef die Chance oder auch jemandem, der schon Küchenchef Erfahrungen hat.
Was wir Ihnen bieten: Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und neue Ideen lässt. Sie profitieren von familienfreundlichen Arbeitszeiten Montag bis Freitag, tagsüber, keine Zimmerstunde, freien Wochenenden und Feiertagen sowie fünf Wochen Ferien. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskasse und ein dynamisches Supportteam zur Unterstützung in jeglichen Belangen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Küche ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jung Küchenchef Gemeinschaftsgastronomie per sofort Arbeitgeber: HOTELIS
Kontaktperson:
HOTELIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jung Küchenchef Gemeinschaftsgastronomie per sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Gastronomie, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Philosophie teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Budget- und Kostenkontrolle vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld einige Menüideen oder Konzepte, die du in der neuen Position umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jung Küchenchef Gemeinschaftsgastronomie per sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOTELIS und deren Werte. Verstehe die Anforderungen der Position als Jung Küchenchef und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Speisenproduktion sowie Budgetverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Küche und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team von HOTELIS passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Jung Küchenchefs in der Gemeinschaftsgastronomie. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Speisenproduktion und Menüplanung zu erläutern und Beispiele für kreative Gerichte zu geben, die du zubereitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Mitarbeiterplanung parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Kenntnisse in HACCP und Budgetierung
Stelle sicher, dass du mit den HACCP-Richtlinien vertraut bist und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kostenkontrolle und Warenkalkulation zu beantworten.
✨Sei teamorientiert und kommunikativ
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Gästen kommuniziert hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.