Jungkoch 100% Zürich
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Jungkoch 100% Zürich

Zürich Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite täglich 80 Mittagessen vor und organisiere Catering-Events.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Gemeinschaftsgastronomie mit exzellentem Service.
  • Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und gute Pensionskasse.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Küche aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung, Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Montag bis Freitag, keine Zimmerstunden – perfekte Work-Life-Balance!

EINFÜHRUNG: Ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Gemeinschaftsgastronomie, das sich durch exzellenten Service und innovative Angebote auszeichnet, bietet ab sofort eine neue Chance an als Koch im Pensum von 100%. Sind Sie vielseitig einsetzbar, sowohl in der Produktion als auch im Ausgabebereich? Bereiten Ihnen Hands-on-Mentalität sowie eine ausgeprägte Gästeorientierung Freude?

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 06.00 Uhr bis 15.00 Uhr

AUFGABENBESCHREIBUNG:

  • Mise en place-Arbeiten für den täglichen Betrieb und Caterings
  • Produktion im Schwesterbetrieb, Transport zum eigenen Betrieb, Aufbau des Büffets und Servieren der Speisen
  • Selbständige Vorbereitung und Produktion von 80 Mittagessen pro Tag für interne und externe Kunden
  • Einhaltung und Umsetzung der geltenden Hygienerichtlinien (HACCP)
  • Verantwortung für den Bereich Catering-Auslieferung
  • Mithilfe bei der Organisation und Logistik im Auslieferbetrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam

ERFORDERLICHES PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin. EFZ ist von Vorteil, ansonsten EBA
  • Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie und im Catering-Bereich von Vorteil
  • Fliessende Deutschkenntnisse
  • Selbständige, strukturierte und saubere Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit und Hygiene
  • Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
  • Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit
  • Freude an geregelten Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, ohne Zimmerstunden)

Wir bieten Ihnen:

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Zimmerstunden
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Offenes und kollegiales Arbeitsklima
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs
  • Gute Pensionskasse

Jungkoch 100% Zürich Arbeitgeber: HOTELIS

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Gemeinschaftsgastronomie für exzellenten Service und innovative Angebote bekannt ist. In Zürich bieten wir Ihnen nicht nur geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Zimmerstunden, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, das Raum für persönliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von zeitgemässen Anstellungsbedingungen und einer guten Pensionskasse, die Ihre berufliche Zukunft absichert.
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Kontaktperson:

HOTELIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jungkoch 100% Zürich

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Gastronomiemessen oder Jobmessen in Zürich. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation zu sprechen. Das kann den Unterschied machen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends in der Gemeinschaftsgastronomie und im Catering. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du auf dem Laufenden bist, beeindruckt das die Arbeitgeber.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungkoch 100% Zürich

Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie
Kenntnisse im Catering-Bereich
Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit und Hygiene (HACCP)
Teamfähigkeit
Flexibilität
Hands-on-Mentalität
Gästeorientierung
Führerschein der Klasse B
Organisationstalent
Logistikverständnis
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Bereich der Gemeinschaftsgastronomie. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Jungkoch zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Jungkoch wichtig sind. Betone deine Ausbildung, insbesondere wenn du eine abgeschlossene Koch-Ausbildung hast, sowie deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsgastronomie und im Catering-Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Hands-on-Mentalität darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Einhaltung der Hygienerichtlinien beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Stelle als Jungkoch praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Küche und zu spezifischen Kochtechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kreativität zeigen.

Kenntnisse über Hygiene und Lebensmittelsicherheit

Stelle sicher, dass du die geltenden Hygienerichtlinien (HACCP) gut verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Lebensmittelsicherheit ernst nimmst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit mit dem Küchenteam ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, anderen zu helfen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung im Bereich Catering. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

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