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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 20 Mitarbeitenden und gestalte operative Entscheidungen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Schweizer Unternehmens in der Hotellerie und Restauration.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie aktiv mit und erlebe den direkten Kontakt zu Gästen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die vertraulich behandelt wird.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: HOTELIS ist das wichtigste Schweizer Unternehmen, aktiv in der Rekrutierung und Selektion von Talenten für Dauer- und Temporärstellen in der Hotellerie und Restauration. Unsere Kompetenzen erlauben uns, den privilegierten Partner von zahlreichen Hotels erstklassiger Kategorien, Restaurants, Cateringunternehmen (Events, Stadien und Ausstellungsmessen) und Gemeinschaftsgastronomie zu sein.Wir bieten die spannende Möglichkeit für eine Festanstellung per sofort oder nach Vereinbarung bei einem unserer bemerkenswerten Kunden in der Berner Innenstadt als LeiterIn RestaurationAUFGABENBESCHREIBUNG: Zu Ihren Aufgaben gehören das Team von rund 20 Mitarbeitenden mit Empathie, Klarheit und Weitblick zu führen und zu entwickeln. Sie gestalten strategische wie operative Entscheidungen aktiv mit. Sie analysieren Prozesse, optimieren Einsatzpläne und sorgen für effiziente Abläufe. Im Tagesgeschäft und bei den Gästen sind Sie mittendrin.ERFORDERLICHES PROFIL: Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie mit Führungserfahrung, arbeiten selbständig und unternehmerisch und besitzen einen hohen Anspruch an gelebte Qualität und Service, welcher spürbar für Gäste ist. Sie haben Innovationsfreude und sind offen für neue Ideen, in hektischen Momenten bleiben Sie ruhig und lösungsorientiert. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Interessiert?Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die in voller Diskretion bearbeitet wird.
LeiterIn Restauration Arbeitgeber: HOTELIS
Kontaktperson:
HOTELIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LeiterIn Restauration
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als LeiterIn Restauration interessierst, zögere nicht, direkt bei den Hotels oder Restaurants nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch Mundpropaganda, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Innovationsfreude am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote in der Gastronomie. Durch eine direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LeiterIn Restauration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie zu berichten. Zeig uns, wie du dein Team geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationsfreude
Sei bereit, Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie du die Abläufe im Restaurant verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
