Responsable clientèle et hébergement H/F
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Responsable clientèle et hébergement H/F

Lausanne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das accueil et l'accompagnement des résidents et de leurs familles.
  • Arbeitgeber: Établissement médico-social de haut standing au bord du lac Léman.
  • Mitarbeitervorteile: Rémunération valorisante, conditions de travail attrayantes et perspectives d'évolution.
  • Warum dieser Job: Contribuez à la qualité de vie des résidents dans un cadre idyllique.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplôme en hôtellerie et 5 ans d'expérience en relation clientèle.
  • Andere Informationen: Rejoignez une équipe engagée et dynamique dans un environnement bienveillant.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Notre client, un établissement médico-social situé au bord du lac Léman, dans les alentours lausannois, offrant des prestations de haut standing ainsi qu'un service hôtelier sur mesure à ses résidents, nous mandate pour le recrutement de son futur Responsable clientèle et hébergement (H/F) - CDI 100%.

Nous recherchons un responsable clientèle et hébergement pour rejoindre un établissement médico-social de référence et jouer un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et l'orientation des familles et des futurs résidents. Ce poste allie relationnel, sens du service, compétences commerciales et coordination interne, dans un environnement où la qualité, la bienveillance et le professionnalisme sont au cœur de chaque interaction.

DESCRIPTION DE LA MISSION:

En lien direct avec la direction de l'institution, vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil, l'accompagnement et le suivi des résidents ainsi que de leurs familles. Premier interlocuteur de confiance, vous traitez les réclamations avec tact, entretenez un climat serein et assurez une communication transparente durant toute la durée du séjour, avec pour objectif central la satisfaction de vos hôtes. Vous organisez et conduisez les visites des futurs résidents, présentez l'offre socio-hôtelière, valorisez les prestations supplémentaires et garantissez une conversion optimale des demandes en admissions, dont vous supervisez l'ensemble du processus. Une part importante de vos responsabilités consiste également à promouvoir et commercialiser les chambres privées tout en représentant l'établissement avec un professionnalisme irréprochable. Vous supervisez la brigade de réception composée de trois collaborateurs et assurez une coordination fluide avec les soins, l'hôtellerie et les autres services internes afin d'offrir une expérience résidents irréprochable.

PROFIL ATTENDU:

Diplômé d'une école hôtelière et fort d'une expérience d'au minimum 5 ans auprès d'établissements hôteliers de haut standing dans une fonction orientée relation clientèle, vous faites preuve d'une aisance relationnelle remarquable, de diplomatie et d'empathie. Votre sens de la communication développé et votre capacité naturelle à créer le contact favorisent des échanges constructifs et bienveillants, que ce soit avec vos équipes, votre hiérarchie, les résidents ou les familles que vous accompagnez. Vous disposez de solides compétences commerciales et savez anticiper les attentes des futurs résidents et de leurs proches. Votre posture est moderne, professionnelle et résolument orientée solutions. Rigoureux, fiable et discret, vous représentez l'établissement avec un sens aigu du service et de la responsabilité. Autonome, ouvert d'esprit et force de proposition, vous êtes en mesure d'apporter des idées innovantes et d'insuffler une dynamique positive auprès de vos collaborateurs. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez parfaitement le français ; de bonnes connaissances en anglais ou en allemand seront un atout apprécié.

Nous vous offrons:

Nous vous offrons la possibilité de mettre en valeur vos compétences au sein d'une structure dotée d'une excellente réputation, où le soin et le service hôtelier haut de gamme s'allient dans un cadre de travail idyllique, pensé pour le bien-être et la dignité des résidents. Vous aurez l'opportunité de diriger une petite équipe de professionnels engagés tout en occupant une fonction de premier plan auprès des résidents et de leurs proches. Le poste offre des conditions de travail attrayantes, une rémunération valorisante ainsi que de véritables perspectives d'évolution à moyen terme. Si vous appréciez un rôle alliant relationnel, sens du service et rigueur, cette fonction vous permettra de contribuer de manière concrète à la qualité de vie des résidents et au maintien de l'excellente réputation de l'établissement. La date d'entrée est prévue dès février 2026, ou à convenir.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, qui sera traitée avec la plus grande confidentialité. Afin de faciliter la lecture, cette offre est rédigée au masculin, mais s'adresse bien entendu à toute personne correspondant au profil recherché, sans distinction de genre.

Hotelis SA est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l'hôtellerie et de la restauration.

Responsable clientèle et hébergement H/F Arbeitgeber: HOTELIS

Unser Kunde ist ein renommiertes medizinisch-soziales Institut am Ufer des Genfersees, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Qualität, Fürsorglichkeit und Professionalität im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern sie eine positive Teamkultur und bieten attraktive Arbeitsbedingungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten, um die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter zu unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einer Schlüsselposition zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner zu leisten.
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Kontaktperson:

HOTELIS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable clientèle et hébergement H/F

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable clientèle et hébergement bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar im gleichen Unternehmen. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable clientèle et hébergement H/F

Aisance relationnelle
Diplomatie
Empathie
Compétences commerciales
Sens du service
Communication
Coordination interne
Rigueur
Fiabilité
Discrétion
Autonomie
Ouverture d'esprit
Force de proposition
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances en langues (français, anglais, allemand)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen, also sei ehrlich und lass deine Leidenschaft für den Kundenservice durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und in der Hotellerie. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein medizinisch-soziales Umfeld handelt, ist es wichtig, die Bedeutung von Qualität und Professionalität zu verstehen, um im Interview zu zeigen, dass du diese Prinzipien teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamkoordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Verantwortlicher für Kunden und Unterbringung zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zeigst. Übe, wie du auf Fragen reagierst und wie du deine Antworten so formulierst, dass sie sowohl informativ als auch einfühlsam sind.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten könnten, und wie das Team zusammenarbeitet, um eine optimale Erfahrung für die Bewohner zu gewährleisten.

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Standort: Lausanne
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