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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Gäste, bereite Getränke zu und kassiere freundlich.
- Arbeitgeber: HOTELIS ist die Top-Personalberatung für Gastronomie und Events.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Geburtstagsfreizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service, Baristakenntnisse und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, jedes Wochenende und Feiertage frei.
EINFÜHRUNG: HOTELIS ist das bevorzugte Personalberatungsbüro der Hotellerie, Gastronomie und der Eventbranche. Im Auftrag unseres Kunden, einem Grossunternehmen in der Gemeinschaftsgastronomie, bieten wir in dessen Betrieb in Rotkreuz per Anfang September 2025 eine Position an als: Servicemitarbeiter Cafeteria 60 % Flexibel (m/w/d) Montag bis Freitag In der Regel zwischen 10.00 Uhr und 14.15 Uhr. Bei Ferienabwesenheiten der anderen Mitarbeiter aus der Abteilung geht das Pensum auf 100% (ca. 10 Wochen im Jahr). Dann sind die Arbeitszeiten Mo - Fr 8 - 17 Uhr oder 7 - 16 oder 6 - 15 Uhr.
AUFGABENBESCHREIBUNG:
- Gäste beraten und betreuen
- Zubereiten von Kaffee- und anderen Getränken
- Erstellen eines ansprechenden Verkaufsdisplays
- Freundliches und speditives Kassieren der Gäste
- Bewirtschaften der Getränkelager und Kioskartikel
- Barista mitverantwortlich
- In anderen Abteilungen sowie bei Caterings aushelfen nach Absprache
- Bestellwesen
ERFORDERLICHES PROFIL:
- Erfahrung im Service, im speziellen in der Gemeinschaftsgastronomie/Cafeteria bzw. Grossbetrieb ist ein MUSS
- Servicelehrabschluss EFZ oder gleichwertige Ausbildung oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Baristakenntnisse und Erfahrung an der Kasse in einem stark frequentierten Betrieb von Vorteil
- Wichtig: Selbstständiger Deutscher Sprachgebrauch und sehr gutes Englisch
- Selbstsichere, belastbare, freundliche Präsenz
- Hohe Flexibilität ist gefragt, es kann zu Abendeinsätzen (nach Absprache) kommen
Wir bieten:
- Einen spannenden und zentralen Arbeitsplatz am Standort Rotkreuz ZG
- Die Möglichkeit etwas zu bewegen und sich einzubringen
- Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung
- Teamevents und Ausflüge
- Möglichkeiten auf zusätzliche Ferien
- Diverse Benefits wie Frei am Geburtstag, vergünstigtes Halbtax, Zuschuss oder Übernahme von externen Weiterbildungen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Jedes Wochenende und alle Feiertage Frei
- Eingespieltes und herzliches Team
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Sehr gute Pensionskasse
Service Mitarbeiterin Cafeteria 60% Arbeitgeber: HOTELIS
Kontaktperson:
HOTELIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Mitarbeiterin Cafeteria 60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu unserem Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Gemeinschaftsgastronomie informierst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Beispiele für deine Erfahrungen im Servicebereich mit, um zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Fähigkeiten sind entscheidend! Wenn du Barista-Kenntnisse hast, übe diese regelmäßig, um sicherzustellen, dass du bei uns glänzen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Kaffee und Getränke während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Da die Stelle auch Abendeinsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, um deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Mitarbeiterin Cafeteria 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOTELIS und deren Kunden in der Gemeinschaftsgastronomie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Service und in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Baristakenntnisse und deine Erfahrung an der Kasse, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Flexibilität darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Service oder spezifische Situationen, in denen du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Barista-Kenntnisse
Falls du Erfahrung als Barista hast, bringe Beispiele mit, wie du verschiedene Getränke zubereitet hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Sprich über deine Flexibilität
Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten und zusätzlichen Einsätzen umgehst. Zeige, dass du bereit bist, auch an Abenden oder in anderen Abteilungen auszuhelfen, wenn es nötig ist.
