Sous Chef

Sous Chef

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Küche und entwickle kreative Menüs in einem renommierten Hotel.
  • Unternehmen: Führendes Hotel in Lausanne mit exzellenter gastronomischer Reputation.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Chance für kreative Köche, die ihre Karriere auf das nächste Level heben wollen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und präge das kulinarische Erlebnis der Gäste.
  • Qualifikationen: CFC als Koch oder gleichwertige Qualifikation mit Erfahrung in gehobenen Küchen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

HOTELIS is the only company specialised in recruitment for the hospitality and catering professions for both permanent and temporary positions.

HOTELIS is the preferred partner of many high-end hotels, restaurants, catering services (events, stadiums and exhibition centres) and collective catering operators.

Sous Chef

Company Description Our client is a leading hotel establishment in the Lausanne area, renowned for the quality of its gastronomic offer, its operational excellence and its sense of service.

Its contemporary brasserie, distinguished by the Gault Millau Guide, has established itself as a must-visit address for those seeking a refined culinary experience.

To support its development and strengthen its kitchen team, we have been mandated to recruit its future Sous Chef (M/F) Job Description As the right hand of the Head Chef, you actively participate in the daily management of a committed and passionate brigade.

Present on the floor, you ensure the smooth running of operations both in the kitchen and at the pass, guaranteeing an impeccable level of quality at every service.

You contribute to the development of menus, the creation of new culinary proposals, and the enhancement of carefully selected products.

A true technical reference, you supervise, train and support staff in their development while ensuring compliance with the establishment's standards.

You also participate in cost monitoring, optimisation of raw materials, order management, and the rigorous application of hygiene and food safety standards.

Profile Sought Holder of a Federal Certificate of Competence (CFC) as a cook or an equivalent qualification, you have confirmed experience gained in high-end or gastronomic establishments.

You have already held a position of responsibility within a structured brigade and have demonstrated your qualities as a hands-on leader.

Organised, rigorous and with an excellent sense of priorities, you appreciate demanding environments where quality, consistency and teamwork are central.

Your attention to detail, culinary creativity and ability to unite teams allow you to actively contribute to the excellence of the experience offered to clients.

We Offer You We offer you the opportunity to join a prestigious establishment with an excellent reputation on the Swiss hotel and gastronomic scene.

You will work in a modern, stimulating and ambitious environment, within teams passionate about their profession.

Attractive working conditions, real prospects for advancement and an exceptional working environment complete this rare opportunity for a professional wishing to continue their development at the highest level.

Do you recognise yourself in this profile and wish to take on a new challenge within an exceptional establishment?

We look forward to receiving your complete application.

To facilitate reading, this job offer is written in the masculine form.

It naturally applies to anyone matching the sought profile, regardless of gender.

Hotelis supports talents in hospitality, catering and events in Switzerland by offering them opportunities that match their skills and experience.

Through a human, demanding and specialised approach, we create lasting connections between passionate professionals and leading employers.

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Sous Chef Arbeitgeber: HOTELIS

Hotelis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochklassigen Hotel in der malerischen Schweiz romande zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine inspirierende Arbeitskultur, in der Ihre kulinarischen Fähigkeiten geschätzt werden und Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Infrastruktur und die Freiheit, kreative Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.

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Kontaktdaten:

HOTELIS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sous Chef erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HOTELIS interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sous Chef mit Bravour zu bestehen

Fähigkeit zur Teamführung
Küchenmanagement
Menüentwicklung
Culinary Creativity
Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards
Kostenüberwachung
Rohstoffoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HOTELIS damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HOTELIS gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HOTELIS genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HOTELIS!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOTELIS vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HOTELIS zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit HOTELIS ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.