Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Unterstützung von Hoteliers mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen im Hoteltechnologie-Bereich mit über 4.000 zufriedenen Kunden weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, offene Kultur, Team-Events und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotelbranche und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Leidenschaft für digitale Lösungen und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei hotelkit haben wir eine Mission: die Art und Weise, wie Hotelteams zusammenarbeiten, zu revolutionieren. Unsere intuitive Plattform verbindet Mitarbeiter, optimiert tägliche Abläufe und steigert die Effizienz – und ermöglicht es Hotels auf der ganzen Welt, intelligenter zu arbeiten. Heute verlassen sich mehr als 4.000 Hotels in über 80 Ländern auf hotelkit, um ihre täglichen Abläufe zu vereinfachen. Wir glauben an digitale Lösungen, die die Kommunikation erleichtern, die Zusammenarbeit stärken und Hotelteams jeden Tag effizienter arbeiten lassen.
Aufgaben
- Als (Senior) Sales Manager für den DACH-Markt und Norditalien spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Präsenz von hotelkit in diesen beiden strategischen Märkten.
- Sie übernehmen den gesamten Verkaufszyklus – von der ersten Kontaktaufnahme und Produktdemonstrationen bis hin zu erfolgreichen Vertragsverhandlungen und dem Abschluss von Geschäften.
- Ihr Ziel ist es, Hoteliers dabei zu helfen, ihre Abläufe mit hotelkit zu transformieren, um effizientere Arbeitsabläufe und eine stärkere Teamzusammenarbeit zu ermöglichen.
- Durch die Kombination Ihrer SaaS-Vertriebsexpertise, Ihres tiefen Verständnisses für Hotelabläufe und Ihres regionalen Netzwerks mit einer unternehmerischen Denkweise werden Sie nachhaltiges Wachstum in der DACH-Region und Norditalien vorantreiben.
Ein erfolgreicher Tag in dieser Rolle könnte so aussehen:
- Durchführung von 2+ ansprechenden Produktdemos oder Meetings mit Hotelentscheidern.
- Verwaltung eines gesunden und ausgewogenen Vertriebstrichters, einschließlich sowohl outbound Prospects als auch inbound Leads.
- Führen von 10+ Anrufen pro Tag und Erreichen von 150+ Vertriebsaktivitäten pro Woche über mehrere Kanäle.
- Generierung von mindestens 10 neuen Verkaufschancen pro Monat durch proaktive Ansprache und Networking.
- Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und SDR-Teams, um einen stetigen Fluss qualifizierter Leads sicherzustellen.
Ihr Spielplatz
- Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus – vom ersten Kontakt bis zu unterzeichneten Verträgen.
- Beratender Verkauf – Sie verstehen die Herausforderungen Ihrer Kunden und passen Lösungen an deren spezifische Bedürfnisse an.
- Liefern Sie überzeugende Produktpräsentationen, sowohl remote als auch vor Ort, an Hotelprofis und Entscheidungsträger.
- Leiten Sie Verhandlungen und schließen Sie Geschäfte mit Zuversicht und einer ergebnisorientierten Denkweise ab.
- Arbeiten Sie eng mit Marketing, SDRs und Customer Success zusammen, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten.
- Behalten Sie Marktentwicklungen im Auge, identifizieren Sie Branchentrends und neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Vertreten Sie hotelkit auf Messen, Konferenzen und Veranstaltungen der Hospitality-Branche.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der Hoteltechnologiebranche.
- Eine Leidenschaft für digitale Lösungen und die Hospitality-Branche.
- Ein etabliertes Netzwerk in der DACH-Region und/oder der Hospitality-Branche in Norditalien.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Eine strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Neugierig und lernbereit – Sie genießen es, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihr Wissen mit dem Team zu teilen.
- Fließend in Deutsch, Englisch und Italienisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Systemen.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Ihrer zugewiesenen Vertriebsregion.
Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten – denn das Leben besteht aus mehr als nur Arbeit.
- Eine offene und unterstützende Kultur – wo Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung zum Alltag gehören.
- Starker Teamgeist & flache Hierarchien – Ihre Ideen zählen, und Ihre Stimme wird gehört.
- Buddysystem, Geburtstags- und Jubiläumsfeiern – denn großartige Momente verdienen es, gefeiert zu werden.
- Legendäre Teamevents – einschließlich unseres 3-tägigen Sommer-Team-Events, Weihnachtsfeier und Familientreffen.
- Spannende Projekte mit echtem Verantwortungsbewusstsein – übernehmen Sie Verantwortung, bringen Sie Ihre Ideen ein und hinterlassen Sie einen Eindruck.
- Seien Sie stolz darauf, wo Sie arbeiten – hotelkit wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber in der Hoteltechnologiebranche ausgezeichnet.
- Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden internationalen SaaS-Unternehmen, dem mehr als 4.000 Hotels weltweit vertrauen.
- Ein kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld, in dem Leistung und Initiative anerkannt und belohnt werden.
- Ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich leistungsabhängiger Anreize.
Bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wenn Sie leidenschaftlich an Hospitality-Technologie interessiert sind und begeistert sind, das Wachstum von hotelkit in der DACH-Region und Norditalien voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Hotelabläufe gestaltet!
(Senior) Sales Manager DACH market & Northern Italy - HotelTech (m/f/d), location Salzburg/remote Arbeitgeber: hotelkit GmbH
Hotelkit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. In Salzburg gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der dynamischen SaaS-Branche. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Vertriebsprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie hotelkit GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an hotelkit GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von hotelkit GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei hotelkit GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager DACH market & Northern Italy - HotelTech (m/f/d), location Salzburg/remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei hotelkit GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei hotelkit GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hotelkit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!