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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Reservation Agent kümmerst du dich um die Reservierungen und Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein einzigartiger Dienstleister für Hotels, spezialisiert auf Reservierungsabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 3200,- Eur brutto pro Monat plus Gesundheitsbonus und Erfolgsprämie.
- Warum dieser Job: Nutze deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit namhaften Hotelpartnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an der Hotelbranche haben.
- Andere Informationen: Arbeite mit tollen Hotels wie Landhaus Stricker und MotelOne zusammen.
Job Description
Hotels lagern individuell die Leistungen ihrer Wahl an uns aus, z. B. die Reservierungsabteilung
wir arbeiten erfolgreich mit Privathotels wie dem Landhaus Stricker oder Hotelgruppen wie MotelOne, Ruby, Flemings, Dorint und Tropical Islands zusammen
Du willst mit Deinen zwischenmenschlichen und fachlichen Fähigkeiten Spuren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Reservation Agent (m/w/d) 3200,- Eur Brutto Pro Monat + Gesundheitsbonus & Erfolgsprämie Arbeitgeber: HotelOffice24
Kontaktperson:
HotelOffice24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reservation Agent (m/w/d) 3200,- Eur Brutto Pro Monat + Gesundheitsbonus & Erfolgsprämie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Hotels und Hotelgruppen, mit denen wir zusammenarbeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten und Stärken dieser Häuser kennst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. In der Hotellerie ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Ein echtes Interesse an der Hotellerie und dem Reservierungsprozess kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reservation Agent (m/w/d) 3200,- Eur Brutto Pro Monat + Gesundheitsbonus & Erfolgsprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmen, mit denen sie zusammenarbeiten, wie Landhaus Stricker, MotelOne und andere. Verstehe ihre Werte und Dienstleistungen, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine zwischenmenschlichen und fachlichen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Hotelmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Reservation Agent arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HotelOffice24 vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die für einen Reservation Agent relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Da der Job viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, freundlich und professionell zu sein, und zeige, dass du gut im Umgang mit Menschen bist.
✨Informiere dich über die Hotels und Partner
Mach dich mit den Hotels und Hotelgruppen vertraut, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du Interesse an deren Angeboten hast und bereit bist, dich in die spezifischen Dienstleistungen einzuarbeiten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
