Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle dynamische Preisstrategien für Hotels.
- Arbeitgeber: HotelPartner optimiert Revenue-Management für Hotels im DACH-Raum seit 2006.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und leistungsorientierte Boni warten auf dich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die etwas bewegen wollen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Hotel-Tradings.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Hotellerie oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Revenue Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du willst Deine Expertise aufbauen, bist wissenshungrig, motiviert und bereit? Dann komm zu uns! Starte durch als Revenue Trader (m/w/d)!
Werde Teil eines dynamischen Teams bei HotelPartner Revenue Management – und optimiere mit datengetriebenen Strategien die Hotel-Performance unserer Partnerbetriebe im DACH-Raum.
Deine Aufgaben Kurz Und Klar
- Tägliche Markt-, Wettbewerbs- und Nachfrageanalysen zur Identifikation von Umsatzpotenzialen
- Datengetriebene Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung und Umsetzung dynamischer Preisstrategien
- Dynamische Steuerung von Preisen zur Maximierung von Belegung und Umsatz
- Pflege und Optimierung des Revenue-Management-Systems
- Aktives Monitoring der Performance-KPIs, Entwicklung von Forecasts und Handlungsempfehlungen zuhanden der Hotels
- Frühzeitiges Erkennen von Marktveränderungen und Ableitung konkreter Maßnahmen
Dein Profil
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder Revenue Management
- Erfahrung im Revenue-oder Yield-Management, idelaerweise aus der Hotellerie
- Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Umgang mit Excel, BI-Tools und Revenue Management Software
- Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
- Proaktive, selbstständige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
- Fähigkeit, komplexe Analysen verständlich aufzubereiten und Entscheidungsträger zu überzeugen
- Stressresistenz und Freude an einer dynamischen, erfolgsorientierten Umgebung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
Unsere Stärken
Darauf Kannst Du Dich Freuen
- Ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen
- Ein dynamisches und wachsendes Team
- Leistungsgerechte Vergütung und erfolgsorientierte Boni
- Ein kollegiales Team und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld
Dein Kontakt
Klingt spannend?
Dann werde Teil eines innovativen Umfelds und gestalte die Zukunft des Hotel-Tradings aktiv mit!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung !
Sende Dein Dossier bitte an Daniela Schelski, Senior Chief People & Culture,
Für weitere Informationen besuche doch gerne unsere Website: uns
HotelPartner ist ein international ansässiges Performance-Management-Unternehmen, das 2006 gegründet wurde, um Hotels bei der Optimierung ihrer Revenue-Management-Bemühungen zu beraten. HotelPartner bietet eine exklusive Synergie aus erstklassigen Experten, Technologien und Know-how. Ziel ist es, die Partner in jeder Marktsituation zum Erfolg zu führen und ihnen zu helfen, ihre Hotelzimmer zu den bestmöglichen Preisen zu verkaufen. Dies macht HotelPartner zu einem aktiven Leistungspartner, der den Hoteliers hilft, ihre langfristigen Ziele zu erreichen und an Marktattraktivität zu gewinnen. Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten, die Teil unserer Wachstums sein möchten. #J-18808-Ljbffr
Revenue Trader (m/w/d) Arbeitgeber: HotelPartner Revenue Management
Kontaktperson:
HotelPartner Revenue Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Trader (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Revenue Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Revenue Management und der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Revenue Management übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite einige Analysen oder Fallstudien vor, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Dies wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Trader (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Revenue Trader unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Hotel-Performance beitragen können.
Hebe deine Zahlenaffinität hervor: Da die Rolle eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Analysen demonstrieren.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Betone deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie jede weitere Sprache, die du sprichst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation mit internationalen Partnern Teil der Rolle sein könnte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HotelPartner Revenue Management vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position des Revenue Traders stark auf Markt- und Wettbewerbsanalysen basiert, solltest du dich mit aktuellen Trends im Hotel- und Tourismussektor vertraut machen. Informiere dich über relevante Daten und Statistiken, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Die Fähigkeit, mit Zahlen umzugehen, ist entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Excel oder BI-Tools gearbeitet hast. Zeige, wie du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe Analysen verständlich zu erklären. Du solltest in der Lage sein, deine Denkweise und Lösungsansätze klar darzustellen, um die Interviewer von deiner Eignung zu überzeugen.
✨Sei proaktiv und entscheidungsfreudig
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, proaktiv zu handeln. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle und deine Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.