Bauleiter /in - Projektleiter /in - unbefristet

Bauleiter /in - Projektleiter /in - unbefristet

Helmstedt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Kabel- und Rohrleitungsbau eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG - ein innovatives Unternehmen in deiner Region.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Gesundheitsprämien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für dein Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und übernehme Verantwortung in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: Meister oder Techniker mit Erfahrung in der Projektabwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen! Bei Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG verbinden wir langjährige Erfahrung mit innovativen Lösungen für den Infrastrukturbau und das direkt in deiner Region rund um Helmstedt, zwischen Magdeburg und Wolfsburg. Hier entstehen nicht nur Bauprojekte, sondern echte Perspektiven für dich und deine Region. Unser engagiertes Team steht für Qualität, Zuverlässigkeit und den gemeinsamen Erfolg. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem man sich kennt, unterstützt und gemeinsam anpackt. Mit 10 Standorten in Norddeutschland und rund 500 Mitarbeitenden bieten wir dir spannende Projekte vor der Haustür und gleichzeitig ein familiäres Umfeld.

Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Baustellen aktiv mitzugestalten? Wir sind ́s auch! Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.

  • Du leitest eigenverantwortlich Projekte im Kabel- und Rohrleitungsbau und bei Hausanschlüssen.
  • Du erstellst die Einsatzplanung unseres Fachpersonals und die Disposition von Geräten und Materialien.
  • Du bist zuständig für Abnahmen, Aufmaße und Abrechnungen.
  • Du steuerst und koordinierst die Einsätze von Nachunternehmern.
  • Du hast die Kosten im Griff und überprüfst die Wirtschaftlichkeit der Projekte.
  • Du führst das gewerbliche Personal und unterstützt sie bei ihrer fachlichen Entwicklung.
  • Du bist Meister oder Techniker.
  • Idealerweise hast du Erfahrung in der Abwicklung von Projekten für regionale Versorgungsunternehmen.
  • Führungsverantwortung und selbstständige, systematische Arbeitsweise sind deine Kernkompetenzen.
  • Du hast einen Führerschein der Klasse B oder höher.
  • Deine Sprachkenntnisse sind mindestens auf Niveau C1.

Wir bieten:

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Firmenlaptop
  • Firmenhandy
  • Gesundheitsprämie
  • Hoth Extra Rente
  • Jobrad
  • Weiterbildung
  • Beratungshotline
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub

Bauleiter /in - Projektleiter /in - unbefristet Arbeitgeber: Hoth Tiefbau GmbH & Co.KG

Die Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Infrastrukturprojekten in deiner Region rund um Helmstedt mitzuwirken, sondern auch ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das Qualität und Zuverlässigkeit großschreibt.

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Kontaktdaten:

Hoth Tiefbau GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter /in - Projektleiter /in - unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich bei uns am besten präsentiert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Infrastruktur von morgen zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter /in - Projektleiter /in - unbefristet mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Einsatzplanung
Disposition von Geräten und Materialien
Abnahmen und Aufmaße
Abrechnungen
Koordination von Nachunternehmern
Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Kabel- und Rohrleitungsbau. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Verantwortung übernimmst und Projekte erfolgreich leitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoth Tiefbau GmbH & Co.KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG und deren Projekte. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Firma und ihre Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position Führungsverantwortung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.