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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildet ein Team und arbeitet an spannenden Projekten im Rohrleitungsbau.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 66 Jahren Erfahrung im Kabel- und Rohrleitungsbau.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Atmosphäre und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Lerne Neues, entwickle dich weiter und trage zur Infrastruktur von morgen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Rohrleitungsbauer und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Norddeutschland bieten eine familiäre Arbeitsumgebung.
Ihr seid ein perfektes Team und möchtet nur zusammen bei einer neuen Firma starten? Als ausgebildete Rohrleitungsbauer habt ihr bei uns die Möglichkeit mit eurem Team von 2-3 Personen eine eigene Kolonne zu bilden und Neues dazu zu lernen.
Wir sind seit über 66 Jahren im Kabel- und Rohrleitungsbau tätig und sorgen für die Infrastruktur von morgen. Mit 10 Standorten in Norddeutschland und über 500 Mitarbeitenden sind wir insgesamt gesehen ganz schön groß - und an jedem Einzelstandort gleichermaßen ziemlich familiär.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die sich mit uns entwickeln möchten.
Standorte: Achim, Beverstedt, Bremerhaven, Buchholz i.d. Nordheide, Goldenbow - Crivitz, Lüneburg, Süsel, Warder.
Tiefbaukolonne (m/w/d) Arbeitgeber: Hoth Tiefbau GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Hoth Tiefbau GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tiefbaukolonne (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Tiefbau und Rohrleitungsbau beschäftigen, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Firma! Schau dir unsere Website an und lerne mehr über unsere Projekte und Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit uns identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da du in einem Team arbeitest, könnten Fragen zur Teamarbeit und Problemlösung aufkommen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Wir suchen Menschen, die sich weiterentwickeln möchten. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest und wie du diese in unser Team einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tiefbaukolonne (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Teamvorstellung: Stellt sicher, dass ihr in eurer Bewerbung euer Team und die individuellen Stärken jedes Mitglieds hervorhebt. Beschreibt, wie ihr als Gruppe zusammenarbeitet und welche Erfahrungen ihr gemeinsam gesammelt habt.
Relevante Erfahrungen: Betont eure spezifischen Erfahrungen im Rohrleitungsbau. Gebt Beispiele für Projekte, an denen ihr gearbeitet habt, und welche Fähigkeiten ihr dabei entwickelt habt, um eure Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasst ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem ihr erklärt, warum ihr als Team bei dieser Firma arbeiten möchtet. Geht darauf ein, was euch an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens anspricht.
Prüfung der Unterlagen: Überprüft alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achtet darauf, dass euer Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, bevor ihr die Bewerbung einreicht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoth Tiefbau GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Teamarbeit betonen
Da ihr als Team von 2-3 Personen arbeiten werdet, ist es wichtig, eure Teamfähigkeit zu zeigen. Bereitet Beispiele vor, in denen ihr erfolgreich im Team gearbeitet habt und hebt hervor, wie ihr euch gegenseitig unterstützt.
✨Fachwissen präsentieren
Als ausgebildete Rohrleitungsbauer solltet ihr euer Fachwissen unter Beweis stellen. Informiert euch über aktuelle Trends im Kabel- und Rohrleitungsbau und seid bereit, darüber zu sprechen, wie ihr euer Wissen in der neuen Firma einbringen könnt.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Das Unternehmen sucht nach Menschen, die sich entwickeln möchten. Zeigt euer Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten und fragt nach Schulungen oder Projekten, die euch helfen könnten, eure Fähigkeiten weiter auszubauen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiert euch über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Seid bereit, zu erklären, warum ihr gut zu diesen Werten passt und wie ihr zur familiären Atmosphäre beitragen könnt.
