Deployment Projectmanager (w/m/d) - zweisprachig deutsch/französisch

Deployment Projectmanager (w/m/d) - zweisprachig deutsch/französisch

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau starke Kundenbeziehungen und koordiniere spannende Projekte im Telekommunikationsbereich.
  • Unternehmen: Werde Teil von HOTSPLOTS, einem innovativen WLAN-Provider in Berlin.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings.
  • Weitere Informationen: Genieße Teamevents und ein zentrales Büro im Herzen Berlins.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der WiFi-Konnektivität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort Berlin – zweisprachig deutsch/französisch

Über das Unternehmen

HOTSPLOTS ist seit 2004 ein WLAN-Provider in Deutschland und Europa mit über 19.000 aktiven Hotspot-Standorten. Im Januar 2024 ist HOTSPLOTS Teil der französischen Wifirst Gruppe, die sich auf WiFi‑Konnektivität für Unternehmen spezialisiert hat. Wifirst betreut Kunden wie die Accor‑Gruppe und betreibt Infrastruktur in 26 Ländern mit einem Umsatz von 84 Mio. € und 1.500 Kundenkonten.

Verantwortlichkeiten

  • Bauen und sichern einer starken Beziehung zu Kunden vor und während der Implementierungsphasen
  • Planung, Analyse und Validierung von Projekten
  • Koordinierung und Nutzung notwendiger Ressourcen
  • Verwaltung der Beziehungen zu Lieferanten, Auditoren und internen Abteilungen
  • Erstellung präziser Reportings zur Steuerung der Implementierungen und Sicherstellung ihrer Rentabilität
  • Einbringen von Ideen zur ständigen Verbesserung des Services, Vorschlag neuer Bereitstellungsprozesse, Teilnahme an Pre‑Sales‑Phasen mit dem Verkaufsteam

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrung als Projektmanager, idealerweise im Telekommunikationsbereich
  • Mindestens zweisprachig: fließend Deutsch & Englisch oder Deutsch & Französisch
  • Kooperationen mit verschiedenen Gesprächspartnern und innovationsfreudiger Arbeitsstil
  • Präzise Arbeitsweise, Organisationstalent und Durchhaltevermögen; Fähigkeit, Projekte aktiv voranzutreiben und Prioritäten sicher zu setzen

Vorteile

  • Innovatives Umfeld mit motivierten und kompetenten Kollegen
  • Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Personalentwicklung, Trainings und Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Standort im Herzen Berlins – am Puls der Stadt

Zusätzliche Vorteile

  • Deutschland‑Ticket zur Erleichterung des Pendelns
  • Kooperation mit dem Urban Sports Club; Kreditkarte für steuerfreien Sachbezug
  • Teamevents, damit das Feiern nicht zu kurz kommt

Falls diese Stelle zu Ihnen passt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung an bewerbung@hotsplots.de.

Deployment Projectmanager (w/m/d) - zweisprachig deutsch/französisch Arbeitgeber: hotsplots GmbH

HOTSPLOTS bietet als Arbeitgeber ein innovatives und dynamisches Umfeld im Herzen Berlins, wo Mitarbeiter in einem motivierten Team an spannenden Projekten arbeiten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Personalentwicklungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie dem Deutschland-Ticket und regelmäßigen Teamevents, die eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre schaffen.

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Kontaktdaten:

hotsplots GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Deployment Projectmanager (w/m/d) - zweisprachig deutsch/französisch erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei hotsplots GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deployment Projectmanager (w/m/d) - zweisprachig deutsch/französisch mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Planung und Analyse
Ressourcenkoordination
Lieferantenmanagement
Reporting
Prozessverbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei hotsplots GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei hotsplots GmbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hotsplots GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!