Heizungsbauer / Installateur (m/w/d)
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Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Heizungsbauer und installiere innovative Heizungs- und Sanitärsysteme.
  • Arbeitgeber: Hottenrott Heizungsbau ist ein traditionsreicher Betrieb mit 60 Jahren Erfahrung in Rheinstetten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik.
  • Andere Informationen: Wir bieten Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima in zentraler Lage.

Wir sind ein seit 60 Jahren in dritter Generation in Rheinstetten ansässiger Fachbetrieb für Heizung, Kachelofenbau und Sanitär und betreuen unsere Kunden umfassend in allen Bereichen der Branchen SANITÄR-, HEIZUNGS- UND KLIMATECHNIK sowie OFEN- UND LUFTHEIZUNGSBAU. In unserer Belegschaft vereinen sich unterschiedliche Kompetenzen, Kenntnisse und Fähigkeiten, die alle für die Gesamtheit des Betriebes hilfreiche Werkzeuge sind. Bei uns ist jeder mehr als eine einzelne Person, er ist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Heizungsbauer / Installateur (m/w/d) oder Ofen- und Luftheizungsbauer (m/w/d).

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufe oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zuverlässigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Aneignung berufsübergreifender Fähigkeiten
  • gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
  • gute Umgangsformen
  • Teamfähigkeit und Loyalität

Wir bieten:

  • interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit breit gefächertem Aufgabengebiet
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem kleinen Team
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Fachverband SHK/Christliche Gewerkschaft Metall (CGM)
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kurze Kommunikationswege
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • verkehrsgünstige, zentrale Lage
  • angenehmes Arbeits- und Betriebsklima

Sie haben Interesse an dieser Aufgabe und erfüllen die Voraussetzungen? Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins schriftlich oder per E-Mail an Herrn Roland Hottenrott. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Heizungsbauer / Installateur (m/w/d) Arbeitgeber: Hottenrott Heizungsbau

Hottenrott Heizungsbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und familiären Team zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tagen Urlaub fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten und bieten ein angenehmes Arbeitsklima in zentraler Lage in Rheinstetten. Werden Sie Teil unseres traditionsreichen Unternehmens und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Heizungs- und Klimatechnik!
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Kontaktperson:

Hottenrott Heizungsbau HR Team

info@hottenrott-heizungsbau.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heizungsbauer / Installateur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Tip Nummer 2

Betone deine Teamfähigkeit und Loyalität. Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst und dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Weiterbildung und den Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsbauer / Installateur (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung in Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik
Zuverlässigkeit
Qualitätsbewusstsein
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Loyalität
Bereitschaft zur Weiterbildung
Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Gute Umgangsformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle als Heizungsbauer / Installateur interessiert.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format sind, da andere Formate nicht bearbeitet werden können.

Eintrittstermin angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen möglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell zu starten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hottenrott Heizungsbau vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Heizungsbauer oder Installateur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Hebe deine Kundenorientierung hervor

Eine kundenorientierte Arbeitsweise ist wichtig für diese Position. Denke an Situationen, in denen du besonders auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen stellst.

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