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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Backend-Lösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Software-Unternehmen, das die Energiewende und Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Getränke-Flat, Verpflegungszuschuss und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im MINT-Bereich und Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung.
- Andere Informationen: Einsteiger sind willkommen – starte deine Karriere mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser innovatives, zukunftsorientiertes Team:
Köln, Weyerbusch NEUER STANDORT
Vollzeit
Das erwartet dich:
- Du erweiterst, konzipierst und implementierst innovative Cloud-Backend-Lösungen für unser breites Software-Portfolio.
- Du programmierst dabei größtenteils in C# und einer ASP.Net Umgebung, die in klassischen Cloudsystemen zum Einsatz kommt.
- Agiles Arbeiten in SCRUM Teams mit netten Kollegen, viel Abwechslung und täglich neuen Herausforderungen.
- Teilnahme an Schulungen und regelmäßigen Meetings zum Projektfortschritt und Sichtbarkeit deiner geleisteten Arbeit.
Das bringst du mit:
- Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich MINT.
- Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung (bevorzugt C#, Java, REST).
- Du hast relevante Projekterfahrungen auf Basis modernster Cloud-Technologien und -Services.
- Du arbeitest gerne im Team in agilen Projekten mit anderen Entwickler*innen zusammen.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. B2 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen.
Über uns
Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentliche konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich!
Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten.
In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen.
Faire Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung.
Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen.
Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz.
Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben.
Ansprechpartner
E-Mail:
Telefon: 0221.70 99 33 00
#J-18808-Ljbffr
Cloud Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Hottgenroth Gruppe
Kontaktperson:
Hottgenroth Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Backend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Cloud-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Cloud-Technologien und C# beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur objektorientierten Programmierung und Cloud-Technologien übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Cloud-Backend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Backend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung, insbesondere in C# und Java. Zeige relevante Projekterfahrungen mit modernen Cloud-Technologien auf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des innovativen Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Teamarbeit betonen: Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus früheren Projekten nennst, in denen du erfolgreich im agilen Umfeld gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins SCRUM-Team passt.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf B2-Niveau ist. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hottgenroth Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C# und Cloud-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und REST-Architekturen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit in agilen SCRUM-Teams wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in agilen Projekten zu verdeutlichen.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen bietet Schulungen und Fortbildungen an. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, die Projekte oder die Technologien wissen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
