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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule unsere Kunden in unserer Software, sowohl online als auch vor Ort.
- Arbeitgeber: Hottgenroth Software AG, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen und eine Getränke-Flat.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, spannende Aufgaben und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und digitalisiere mit uns die Zukunft!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und erste Erfahrung im Software-Training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Erwartet Dich
- Ob Online, Inhouse oder beim Kunden vor Ort: wenn es darum geht unsere Kunden zielgruppengerecht in unserer Software zu schulen, führt kein Weg an dir vorbei!
- Bearbeitung von Trainingsanfragen und die Trainingsorganisation
- Erstellung/Optimierung der Trainingsunterlagen
- Unterstützung des Teams auf Messen, Workshops und sonstigen Veranstaltungen
Das bringst du mit:
- Studium/Ausbildung im wirtschaftlichen und/oder handwerklich, technischen Bereich
- Erste Erfahrung im Bereich (Software) Training mit – idealerweise von technischen Produkten/Software
- Eine hohe IT-Affinität, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Programme einzuarbeiten
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich TGA/HKLS
- Spaß anderen dein Wissen zu vermitteln und ein souveränes Auftreten
- Du schätzt selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten genauso wie die Arbeit im Team
- Reisebereitschaft und ein Führerschein (Klasse B) runden dein Profil ab
Benefits
- Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten.
- In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen.
- Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung.
- Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen.
- Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz.
- Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben.
Dozent/Trainer für unsere Software (m/w/d) Arbeitgeber: Hottgenroth Gruppe
Kontaktperson:
Hottgenroth Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent/Trainer für unsere Software (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dozent/Trainer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Messen, Workshops oder andere Veranstaltungen, bei denen wir vertreten sind. So kannst du uns persönlich kennenlernen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Software und die Branche. Wenn du zeigst, dass du dich mit unseren Produkten auskennst, wird das deine Chancen erheblich steigern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent/Trainer für unsere Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Software-Training oder ähnlichen Tätigkeiten. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen vermittelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hottgenroth Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Software, die du unterrichten wirst, gründlich zu erkunden. Verstehe die Funktionen und Möglichkeiten, damit du im Gespräch sicher auftreten kannst und gezielte Fragen beantworten kannst.
✨Bereite Trainingsunterlagen vor
Erstelle ein Beispiel für Trainingsunterlagen, die du verwenden würdest. Das zeigt nicht nur deine Vorbereitung, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Materialien optimieren würdest.
✨Zeige deine IT-Affinität
Hebe in deinem Interview hervor, wie schnell du dich in neue Technologien einarbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du technische Produkte oder Software erfolgreich geschult hast. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Trainingsmethoden demonstrieren musst. Überlege dir im Voraus, wie du auf verschiedene Lernstile eingehen würdest und wie du das Training an die Bedürfnisse der Kunden anpassen kannst.