Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle plattformunabhängige Software und arbeite in einem agilen Team.
- Unternehmen: Hottgenroth Software – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und bring deine Stärken im Full Stack Development ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in MINT und Kenntnisse in objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Köln, Wernigerode, Altenberge bei Münster, Flammersfeld/Weyerbusch
Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Entwurf und Implementierung plattformunabhängiger Module (C#, Container, REST) sowie deren Änderungen und Erweiterungen
- Ein agiles Umfeld (Scrum) und eine testgetriebene Entwicklung
- Qualität aus einer Hand: Von der Idee bis zum fertigen Produkt – dafür steht Hottgenroth Software
- Full Stack Development macht es dir möglich, dich dort einzubringen, wo deine Stärken liegen!
Das Bringst Du Idealerweise Mit:
- Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich MINT
- Idealerweise erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (bevorzugt C#, Java)
- Hands-on-Mentalität und den Willen, Verantwortung zu übernehmen
- RDBMS Kenntnisse (SQL-Server) und/oder GUI-Design-Kenntnisse runden dein Profil ab
Das Erwartet Dich Bei Uns:
- Faire Vergütung, attraktive Sozialleistungen inkl. Zuschuss zur Altersvorsorge
- Gleitzeitmodelle
- Getränke-Flat inklusive Verpflegungszuschuss
- Firmen-Events für Teams und Niederlassungen plus E-Sports Kooperations-Events
- Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)
- Corporate Benefits
Softwareentwickler/Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Hottgenroth Gruppe
Hottgenroth Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein agiles und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Gleitzeitmodellen, einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Zuschüssen zur Altersvorsorge, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Firmen-Events und E-Sports Kooperationen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Stärken im Full Stack Development einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das Qualität von der Idee bis zum fertigen Produkt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler/Software Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hottgenroth Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler/Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hottgenroth Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler/Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hottgenroth Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hottgenroth Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
