Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere dein Team und gewinne neue Kunden für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Baubranche mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Spannende Firmen-Events und E-Sports Kooperationen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht des Unternehmens und präsentiere cutting-edge Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Köln, Zweibrücken, Flammersfeld/Weyerbusch Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Mit deiner inspirierenden Persönlichkeit motivierst du dein Team und stellst sicher, dass unsere Kunden von unseren Produkten begeistert sind – und neue Kunden gewonnen werden.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Verkaufsaktivitäten deines Teams: von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Ob Online oder vor Ort: Auf Messen und Veranstaltungen agierst du als Aushängeschild unserer Firma und koordinierst den Einsatz deines Teams.
- Bei Schulungen und Workshops präsentierst du gemeinsam mit deinem Team unsere innovative Vermessungstechnik für die Baubranche und nutzt diese Plattform aktiv zur Kundenakquise.
- Deine Leidenschaft ist es zu erfahren, welche Lösungen deinen Kunden voranbringen, ihren Arbeitsalltag zu digitalisieren und gewinnbringend zu beschleunigen.
- Du unterstützt dein Team dabei, die Bedürfnisse der Gesprächspartner zu verstehen und lösungsorientiert im Rahmen unseres Produktportfolios zu handeln.
Das Bringst Du Idealerweise Mit:
- Du hast dein/e Studium/Ausbildung im wirtschaftlichen und/oder handwerklich, technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Zudem bringst du erste Erfahrung im Verkauf mit – idealerweise technischen Produkten/Software.
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
- Du verfügst über eine hohe IT-Affinität – idealerweise CAD-Kenntnisse –, die es dir ermöglicht, dich schnell in die Funktionalität unserer Produkte einzuarbeiten.
- Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, dein Team zu erfolgreichen Abschlüssen zu führen.
- Du schätzt selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten genauso wie die Arbeit im Team.
- Reisebereitschaft und ein Führerschein (Klasse B) runden dein Profil ab.
Das Erwartet Dich Bei Uns:
- Faire Vergütung, attraktive Sozialleistungen inkl. Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Gleitzeitmodelle.
- Getränke-Flat inklusive Verpflegungszuschuss.
- Firmen-Events für Teams und Niederlassungen plus E-Sports Kooperations-Events.
- Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld).
- Corporate Benefits.
Teamleiter Vertrieb/Sales Professional (m/w/d): Raumscanner Arbeitgeber: Hottgenroth Gruppe
Kontaktperson:
Hottgenroth Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb/Sales Professional (m/w/d): Raumscanner
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events und Messen! Da du als Teamleiter im Vertrieb tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du dich mit anderen Fachleuten vernetzt. Zeige dich aktiv und sprich mit Leuten aus der Branche – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb/Sales Professional (m/w/d): Raumscanner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Teamleiter Vertrieb passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Teamführung. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Qualifikationen zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hottgenroth Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Vermessungstechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motiviert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -bindung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Unternehmens, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.