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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Hottgenroth ist ein führendes Software-Unternehmen für Energieeffizienz und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Getränke-Flat und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im MINT-Bereich sowie Kenntnisse in objektorientierter Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Einsteiger sind willkommen – starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser innovatives, zukunftsorientiertes Team: Vollzeit
Über uns
Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentliche konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleginnen und Kollegen warten auf dich!
Das erwartet dich:
- Entwurf und Implementierung plattformunabhängiger Module (C#, Container, REST) sowie deren Änderungen und Erweiterungen
- Ein agiles Umfeld (Scrum) und eine testgetriebene Entwicklung
- Qualität aus einer Hand: Von der Idee bis zum fertigen Produkt – dafür steht Hottgenroth Software
- Full Stack Development macht es dir möglich, dich dort einzubringen, wo deine Stärken liegen!
Das bringst du mit:
- Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich MINT
- Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (bevorzugt C#, Java, TypeScript)
- Fundierte Erfahrung mit ASP.NET, Unity und Angular
- Hands-on-Mentalität und den Willen, Verantwortung zu übernehmen
- RDBMS Kenntnisse (SQL-Server) und / oder GUI-Design-Kenntnisse runden dein Profil ab
Benefits
- Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten
- In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen
- Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung
- Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen
- Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz
- Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben
Job in Germany : Vollstack-Entwickler Arbeitgeber: Hottgenroth Software AG
Kontaktperson:
Hottgenroth Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Germany : Vollstack-Entwickler
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Full Stack Development. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C#, ASP.NET, Angular und anderen relevanten Technologien übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, sei es privat oder beruflich, präsentiere diese Erfahrungen in Gesprächen. Konkrete Beispiele aus der Praxis können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Germany : Vollstack-Entwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hottgenroth und ihre Produkte. Verstehe die Bedeutung der Energiewende und Digitalisierung in ihrem Geschäftsmodell, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt, insbesondere in den Bereichen objektorientierte Programmierung, ASP.NET, Unity und Angular. Hebe relevante Projekte hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Full Stack Development und deine Hands-on-Mentalität betonst. Erkläre, wie du zur Qualität und zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hottgenroth Software AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf objektorientierte Programmierung und Technologien wie C#, ASP.NET und Angular hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise während des Codierens zu erklären.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich über Hottgenroth und deren Softwarelösungen im Bereich Energieeffizienz und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Agilität
Da das Unternehmen ein agiles Umfeld (Scrum) betont, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team und in agilen Projekten zu teilen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
