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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und coache agile Teams für kontinuierliche Entwicklung und Optimierung.
- Arbeitgeber: Hottgenroth ist ein führendes Software-Unternehmen, das die Energiewende und Digitalisierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Getränke-Flat und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in agilen Methoden und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Einsteiger sind willkommen – starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser innovatives, zukunftsorientiertes Team: Scrum Master (m/w/d) Köln Vollzeit
Über uns: Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben!
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich!
Das erwartet dich:
- Steuerung und Coaching von agilen Teams, um diese stetig weiterzuentwickeln
- Schaffung eines produktiven Arbeitsumfeldes
- Optimierung von teamübergreifenden Prozessen, systematische Konfliktbearbeitung und ggf. lösungsorientierte Eskalation
- Unterstützung der Teams Roadmaps vorzubereiten
- Steuerung von teamübergreifenden Themen (Projekten)
Das bringst du mit:
- Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Einführung agiler Methoden
- Background in der Softwareentwicklung von Vorteil
- Hohe methodische Kompetenz in einem agilen Umfeld
- Zertifizierungen (Scrum.org oder vergleichbar) von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium von Vorteil
Benefits:
- Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten
- In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen
- Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung
- Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen
- Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz
- Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben
Ansprechpartner: E-Mail: Telefon: 0221.70 99 33 00 Kontakt Martin Palacz Sonja Wolff Janina Klapper Tanja Gerhard E-Mail: Telefon: 0221.70 99 33 00
Einsatzort: Köln Hottgenroth Software AG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln
Scrum Master (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hottgenroth Software AG
Kontaktperson:
Hottgenroth Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Scrum Master-Position bei uns zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Steuerung agiler Teams demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Softwareentwicklung und der Energiewende. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, relevante Fragen während des Interviews zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden, indem du an Meetups oder Workshops teilnimmst. Dies kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch dein Engagement für die Rolle als Scrum Master unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle des Scrum Masters: Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Prinzipien agiler Methoden verstehst und anwenden kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Softwareentwicklung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf die Werte und Ziele des Unternehmens ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hottgenroth Software AG vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden, insbesondere Scrum, hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Konfliktlösungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Konfliktbewältigung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, in denen du Konflikte innerhalb eines Teams gelöst hast und welche Techniken du dabei eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
