Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf Markenführung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und trage aktiv zum Wachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und kreative Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen unterstützt Hotz Brand Consultants führende Unternehmen im In- und Ausland dabei, mit der Kraft ihrer Marke unternehmerische Spitzenleistungen zu erzielen und ambitionierte strategische Ziele zu erreichen. Hotz Brand Consultants ist Teil des Brand Leadership Circle, einem Verbund für markenorientierte Unternehmensführung. Derzeit sind etwa 200 Mitarbeitende in fünf Standorten in Europa, USA und Asien tätig. Wir verknüpfen betriebswirtschaftliche Expertise mit einem tiefgreifenden Markenverständnis. So arbeiten unsere Expertinnen und Experten in Strategie, Management und Experience Design voller Elan daran, für unsere Auftraggeber markante Erlebnisse in wertschöpfungs-relevanten Feldern zu erzielen – und so ihr Markenversprechen zu erfüllen und ihr Geschäft erfolgreich weiterzuentwickeln.
Über die Stelle
Wir denken und gestalten konventionelles Markendenken neu, mit hohen Ansprüchen an die kreative Exzellenz und die Messbarkeit des Erfolgs unserer Arbeit. Wir lieben grosse Ideen und Lösungen, die begeistern und bewegen. Für unsere agile und lösungsorientierte Experience Design Unit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Project & Client Service Manager 80-100% (a) am Standort Steinhausen.
Deine Aufgaben
- Du leitest und treibst selbstständig umfassende Kundenprojekte voran, von der Auftragsdefinition bis zur Ausführung.
- Du führst und steuerst das Projektteam und agierst als Schnittstelle zu anderen Dienstleistern.
- Du stellst Zeit- und Budgetvorgaben bei der Projektabwicklung sicher.
- Du verantwortest die Projektbudgetierung und Offertstellung von Projekten, in Absprache mit dem zuständigen Director.
- Du überprüfst fortlaufend Projektfortschritte durch konsequentes Projekt-Controlling, in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Consultants und Directors.
- Du identifizierst Möglichkeiten für das Wachstum von bestehenden Kunden-Accounts und neuen Geschäftsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Directors.
- Du engagierst dich in Pitches und Unternehmenspräsentationen zur Steigerung der Marktpräsenz von Hotz.
- Du unterstützt Geschäftsentwicklungsinitiativen durch die Entwicklung zielführender Ansätze und Projektpläne.
- Du coachest die Project Manager und Junior Consultants 'onthejob' und trägst aktiv zum Aufbau des Brand Experience Design Teams bei.
Dein Profil
- Du hast breite Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams und ein tiefgreifendes Verständnis von kreativen Entwicklungsprozessen.
- Du denkst in Lösungen und kannst dich sehr gut artikulieren (schriftlich und im Gespräch).
- Du bist ausgesprochen belastbar und bleibst auch in stressigen Situationen gelassen.
- Du hast gesunde Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld priorisiert und lösungsorientiert zu handeln.
- Du hast Interesse an der Arbeit für ein breites Spektrum von Unternehmen und Branchen (sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich).
- Du bist vertraut mit dem Umgang mit Großkunden und kennst die Ansprüche an Servicequalität im Client Handling.
- Du hast 5 Jahre relevante Projektleitungserfahrung, idealerweise in der Kreativ- oder Eventindustrie.
Unser Angebot
- Wir bieten dir ein unternehmerisches Umfeld, in dem du deine Stärken voll ausleben und weiterentwickeln kannst, und das von Wertschätzung und einem starken Teamzusammenhalt geprägt ist.
- Du stösst zu uns in einem spannenden Zeitpunkt, bei dem Du maßgeblich zur neuen Strategie für Wachstum und Internationalisierung beitragen kannst.
- Wir geben dir ausgeprägte Gestaltungsfreiheiten und fördern deine Selbstinitiative.
- Wie bieten dir regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine aktive Förderung der Mitarbeitenden.
- Wir sind eingebettet in den Brand Leadership Circle, mit einem interdisziplinären Team von Spezialisten rund um alle Aspekte der Markenführung.
- Wir haben zeitgemäße Anstellungsbedingungen und ein eigenes Mitarbeiterrestaurant.
- Wir bieten ein ausgesprochen attraktives Arbeitsumfeld, mit hervorragender Autobahn- und ÖV-Anbindung.
- Weitere spannende Benefits, in Form von diversen Vergünstigungen und tollen Events.
Deine Bewerbung
Wenn die beschriebene Rolle und Verantwortlichkeiten dich begeistern und du die notwendigen Voraussetzungen und Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Hinweis: Für diese Position werden ausschließlich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Project & Client Service Manager 80-100% (a) Arbeitgeber: Hotz Brand Consultants AG
Kontaktperson:
Hotz Brand Consultants AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project & Client Service Manager 80-100% (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project & Client Service Manager 80-100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotz Brand Consultants AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Hotz Brand Consultants und deren Projekte. Verstehe, wie sie Markenführung definieren und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft dir, deine Erfahrung in der Projektleitung und im Client Handling überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein, aber bleibe authentisch. Du solltest deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizieren können, ohne überheblich zu wirken. Denke daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.