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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead brand and business strategy projects, collaborating with diverse teams.
- Arbeitgeber: Join Hotz Brand Consultants, a top firm in strategy and brand transformation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and global exposure.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team shaping impactful brand strategies across industries.
- Gewünschte Qualifikationen: Seeking candidates with strong analytical skills and experience in brand consulting.
- Andere Informationen: Work in a vibrant international setting with around 200 colleagues worldwide.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
About us
Hotz Brand Consultants (HBC) ist ein führendes Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten Strategie, Marke, Transformation, Metrics und Experience Design. HBC ist Teil des Brand Leadership Circle, einem Verbund für markenorientierte Unternehmensführung. Derzeit sind etwa 200 Mitarbeiter in 5 Standorten in Europa, USA und Asien tätig.
Your profile
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Our offer
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About this role
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Your skills
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The requirements
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#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant Brand & Business Strategy (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Hotz Brand Consultants AG
Kontaktperson:
Hotz Brand Consultants AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Brand & Business Strategy (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Hotz Brand Consultants in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Marken- und Unternehmensstrategie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du strategische Probleme analysierst und kreative Lösungen entwickelst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marken und Strategie in deinem persönlichen Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in ähnlichen Projekten belegen. Authentizität und Begeisterung können einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Brand & Business Strategy (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Hotz Brand Consultants. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, um ein besseres Verständnis für die Marke und deren Werte zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Consultant Brand & Business Strategy zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Strategie, Markenentwicklung und Transformation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Markenstrategie und deine Fähigkeit zur Transformation von Unternehmen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Mission von HBC beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotz Brand Consultants AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hotz Brand Consultants. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Strategie, Markenentwicklung und Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle strategisches Denken erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten und Metriken genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
