Associate - Corporate Finance (Consumer Group)

Houlihan Lokey, Inc. (NYSE:HLI) ist eine führende globale Investmentbank, die für die Bereitstellung unabhängiger strategischer und finanzieller Beratung für Unternehmen, Finanzsponsoren und Regierungen anerkannt ist. Mit einzigartig tiefem Branchenwissen, breiter internationaler Reichweite und einem partnerschaftlichen Ansatz, der auf Vertrauen basiert, bietet das Unternehmen innovative, integrierte Lösungen in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Kapitallösungen, finanzielle Restrukturierung sowie Finanz- und Bewertungsberatung an.

Die Corporate Finance-Abteilung von Houlihan Lokey verfügt über umfangreiche Expertise in den Bereichen Fusionen, Übernahmen, Veräußern, aktivistische Aktionärs- und Übernahmeschutz sowie andere verwandte Beratungsdienste für eine breite Palette von Kunden. Darüber hinaus haben wir die nachgewiesene Fähigkeit, Finanzierungslösungen zu entwickeln und umzusetzen, die für Wachstum und Erfolg entscheidend sind, und bieten Zugang zu Finanzierungen auf den öffentlichen und alternativen Kapitalmärkten durch die Emission von Schulden, Eigenkapital oder hybriden Wertpapieren.

Unser Consumer Group sucht einen Associate mit Sitz in München oder Zürich. Das Umfeld bei Houlihan Lokey ist sowohl kollegial als auch unternehmerisch. Teamarbeit ist entscheidend für den Erfolg des Unternehmens. Gleichzeitig werden Kreativität und neue Ideen gefördert. Associates erhalten erhebliche Verantwortung und werden ermutigt, uns beim Wachstum unseres Geschäfts zu unterstützen. Associates arbeiten an Transaktionen, die Einblicke in verschiedene Dienstleistungen bieten, einschließlich M&A, private Platzierungen von Schulden und Eigenkapital, Refinanzierungen und Leveraged Buyouts.

Verantwortlichkeiten:

• Vorbereiten, Analysieren und Erklären historischer und projizierter finanzieller Informationen
• Erstellen von Finanzmodellen
• Koordinieren und Durchführen von Due-Diligence-Prüfungen
• Vorbereiten vertraulicher Informationsmemoranden, Managementpräsentationen, Marketingpräsentationen und anderer Präsentationen
• Bewerten von Unternehmen und Geschäften
• Leiten der Planung und Durchführung von Marketingengagements
• Aufbauen von Beziehungen und Halten direkten Kontakts mit Kunden und potenziellen Kunden, professionellen Beratern und anderen Interessengruppen
• Überwachen von Junior-Mitarbeitern bei finanziellen Analysen
• Unterstützen bei der Vermarktung und Planung von Engagements

Anforderungen / Qualifikationen:

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unerlässlich
• Starker akademischer Werdegang und ein 2:1 oder gleichwertiger Abschluss
• 3-5 Jahre Beratungserfahrung im Bereich M&A Advisory in einem Generalisten- oder Branchenteam
• Erfahrung/Wissen im Konsum-, Lebensmittel- und Einzelhandelssektor wird positiv bewertet
• Erfahrung in transaktionalen Dienstleistungen, Consulting oder Unternehmensentwicklung wird ebenfalls berücksichtigt
• Fundamentales Verständnis von Methoden der finanziellen Bewertung und deren Anwendungen
• Fortgeschrittene Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung und Analyse; Starke LBO- und DCF-Modellierungsfähigkeiten
• Starke qualitative und quantitative Forschungsfähigkeiten
• Verständnis der Analyse von Finanzberichten mit der Fähigkeit, wichtige Annahmen, implizite Vorbehalte und Einschränkungen zu erkennen
• Starkes Wissen in Excel und anderen Microsoft Office-Anwendungen
• Unabhängiger Denker und ein einfallsreicher Problemlöser, der zum Erfolg motiviert ist
• Starke Arbeitsmoral, organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, sind entscheidend
• Motivierte und nachgewiesene Fähigkeit, kooperativ mit allen Mitarbeiterebenen in einem sich schnell verändernden, anspruchsvollen, aber letztendlich lohnenden Umfeld zu arbeiten
• Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.