Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaufe Häuser, verhandle Deals und führe Due Diligence durch.
- Unternehmen: Vollständig remote arbeitendes Unternehmen mit einer großartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, tolle Vorteile und ein lockeres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienmarkt mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 220000 € pro Jahr.
Acquisition Manager
The Acquisition Manager is responsible for buying homes for House Buyers of America.
This person will follow up on leads, value houses, estimate repairs and close deals in addition to performing extensive due diligence on all acquisitions.
This position is a remote role (does not report to an office everyday) however you will be responsible for conducting in person meetings with prospects/clients on a regular basis.
What you will do
- Follow up on leads, value properties, analyze comps and acquire new homes
- Negotiate acquisitions and dispositions of properties
- Perform extensive due diligence on all acquisitions and prepare contracts for ratification
- Estimate repairs and determine ARV and As-Is value of properties
- Meet with homeowners to present offers on their properties
- Work with realtors, buyers, lenders and title during the closing process
About You
- You have 4+ years of sales experience
- You have been consistently ranked within the top 10% of sales staff in previous roles
- You have great communication skills and computer skills (including Microsoft Office)
- You have proven experience in achieving and exceeding quotas through phone sales
- You have a Bachelor’s Degree or higher (preferred)
- Why we are a great place to work
• Our company is FULLY REMOTE!
- Our awesome company culture includes: competitive pay great benefits, great people, casual dress, team events, work hard/ play hard environment!
- Revenue increased 67% year over year Jan-Nov 2025
- Acquisitions increased 71% year over year Jan-Nov 2025
- Dispositions increased 70% year over year Jan-Nov 2025
- We’re continuing our nationwide expansion. Over the last year we’ve expanded to 44 states and Washington DC!
Compensation
Compensation Range: $140,000-$220,000 per year (inclusive of base salary and bonus/ commission)
Equal Opportunity Employer
House Buyers is an equal opportunity employer and does not discriminate by sex, creed, race, or by age.
#J-18808-Ljbffr
Acquisition Manager Arbeitgeber: House Buyers of America
House Buyers of America bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Acquisition Manager, die auf der Suche nach einer flexiblen und dynamischen Karriere sind. Mit einer vollständig remote Arbeitsweise, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und großartigen Zusatzleistungen fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das in 44 Bundesstaaten und Washington D.C. expandiert, bietet einzigartige Chancen für berufliches Wachstum und Erfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Acquisition Manager erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie House Buyers of America ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn House Buyers of America auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei House Buyers of America bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei House Buyers of America nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie House Buyers of America auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acquisition Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei House Buyers of America anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Acquisition Manager bei House Buyers of America zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei House Buyers of America erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei House Buyers of America aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei House Buyers of America vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
