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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Social Media Strategien und entwickle fesselnden Content.
- Arbeitgeber: Serviceplan Berlin ist eine dynamische Agentur mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Mobileoffice-Tage, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole After Work Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Online-Kommunikation für spannende Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Social Media Management und ein Gespür für Trends haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unterstützendes Onboarding und internationale Vernetzungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Berlin eine:n (Senior) Social Media Manager (all genders) für Serviceplan Berlin.
Was Dich bei uns erwartet:
- Strategische und fachliche Führung unserer Kunden mit Fokus auf Online-Kommunikation
- Eigenständiges Erstellen und Optimieren von Social Media Themen-/Redaktionsplänen im Austausch mit Strategen, Textern, Beratern und Kund:innen im B2B- und B2C-Umfeld
- Konzeption, Produktion und Pflege von Content (Postings, Artikel, Fotos, Bewegtbild) in Abstimmung mit der Kreation, inhaltliche Qualitätssicherung
- Management von Social Projekten und externer Content Produzenten
- Strategische Steuerung der Social Community
- Auswertung von Insights, Monitoring-/Trackingmaßnahmen
- Ein dynamisches Umfeld mit Hands-on-Mentalität
Was wir von Dir erwarten:
- Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem agenturähnlichen Umfeld
- Einschlägige Erfahrung in ganzheitlicher Führung von Etats und Teams (Budget, Teamverantwortung)
- Sehr gutes Know-how über Social Plattformen und eine Leidenschaft für Social Trends, sowie ein Gespür für User und deren Bedürfnisse
- Du hast ein einzigartiges Gespür für aktuelle Trends und begeisterst dich für Themen aus dem Bereich tbd
- Stärke im analytischen Denken als auch strukturiertes, proaktives und eigenständiges Arbeiten
Was wir Dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Onboarding-Buddy – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Mit einem Kontingent von Mobileoffice-Tagen kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersherum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder Auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen sowie langfristig einen weiteren internationalen Serviceplan Standort kennenzulernen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
(Senior) Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: House Of Communication
Kontaktperson:
House Of Communication HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe aktiv auf Social Media! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Social Media zeigen. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Leidenschaft für Trends zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends und erfolgreiche Kampagnen analysierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele und Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren. Dort kannst du dein Wissen teilen, Fragen stellen und dich als Experte positionieren, was deine Chancen erhöht, bei uns aufzufallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Serviceplan Berlin und deren Werte. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit der Unternehmenskultur übereinstimmt.
Erstelle einen maßgeschneiderten Lebenslauf: Betone relevante Erfahrungen im Bereich Social Media Management und führe spezifische Projekte auf, die deine Fähigkeiten in der strategischen Führung und Content-Erstellung zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Social Media und aktuelle Trends darlegst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House Of Communication vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Serviceplan Berlin. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung im Social Media Management zu demonstrieren.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Bereite dich darauf vor, aktuelle Social Media Trends und Plattformen zu diskutieren. Erkläre, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest und warum sie für die Zielgruppe relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
