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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und manage spannende Social Media Inhalte für gesellschaftspolitische Themen.
- Arbeitgeber: Serviceplan Berlin ist eine dynamische Agentur, die kreative Lösungen für B2B- und B2C-Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Mobileoffice-Tage, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das gesellschaftliche Themen mit Leidenschaft kommuniziert und Trends setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Agentur, Leidenschaft für Social Media und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Internationale Vernetzung mit Kollegen aus verschiedenen Disziplinen weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Interesse an der kommunikativen Vermittlung von gesellschaftspolitisch relevanten Themen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Berlin eine:n Social Media Manager (all genders) für Serviceplan Berlin.
Was Dich bei uns erwartet:
- Konzeption, Produktion und Pflege von Content (Postings, Artikel, Fotos, Bewegtbild) in Abstimmung mit der Kreation, inhaltliche Qualitätssicherung
- Eigenständiges Erstellen und Optimieren von Social Media Themen-/Redaktionsplänen im Austausch mit Strategen, Textern, Beratern und Kund:innen im B2B- und B2C-Umfeld
- Management von Social Projekten und externer Content Produzenten
- Strategische Steuerung der Social Community
- Auswertung von Insights, Monitoring-/Trackingmaßnahmen
- Ein dynamisches Umfeld mit Hands-on-Mentalität
Was wir von Dir erwarten:
- Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
- Ca. 3 Jahre Berufserfahrung in einem agenturähnlichen Umfeld
- Erfahrung in ganzheitlicher Führung von Etats und kleineren Teams/Kolleg:innen
- Sehr gutes Know-how über Social Plattformen und eine Leidenschaft für Social Trends, sowie ein Gespür für User und deren Bedürfnisse
- Du hast ein einzigartiges Gespür für aktuelle Trends und begeisterst dich für gesellschaftspolitisch relevante Themen
- Stärke im analytischen Denken als auch strukturiertes, proaktives und eigenständiges Arbeiten
Was wir Dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Onboarding-Buddy – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Mit einem Kontingent von Mobileoffice-Tagen kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersherum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder Auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: House Of Communication
Kontaktperson:
House Of Communication HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Verfolge aktuelle Trends in den sozialen Medien und zeige dein Wissen in Gesprächen. Wenn du bei uns als Social Media Manager arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Entwicklungen und Plattformen kennst und darüber diskutieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Zeige, wie du analytisches Denken und kreative Strategien kombiniert hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Social Media und gesellschaftspolitischen Themen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Serviceplan Berlin. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmt.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Da du als Social Media Manager Content konzipierst und produzierst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, verschiedene Formate wie Postings, Artikel und Videos einzubeziehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für gesellschaftspolitische Themen und deine Erfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen hervorhebst. Zeige, wie du zur strategischen Steuerung der Social Community beitragen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Auswertung von Insights und Monitoring wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du analytisches Denken in deinen bisherigen Positionen angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House Of Communication vorbereitest
✨Bereite dich auf aktuelle Trends vor
Da die Position des Social Media Managers ein Gespür für gesellschaftspolitisch relevante Themen erfordert, solltest du dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die aktuellen Themen kennst, sondern auch eine Meinung dazu hast.
✨Präsentiere deine bisherigen Projekte
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Produktion von Content zeigen. Erkläre, wie du erfolgreich Social Media Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Auswertung von Insights und Monitoring-Maßnahmen Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu optimieren.
✨Sei proaktiv und eigenverantwortlich
Die Stelle erfordert eine eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise. Überlege dir im Vorfeld, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast. Teile Beispiele, in denen du Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen.