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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen für unser Team.
- Arbeitgeber: Serviceplan ist eine internationale Agenturgruppe im kreativen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und führe ein dynamisches Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP-Modulen und Projektmanagement, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unser Büro liegt im kreativen Viertel Münchens und ist gut erreichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Manager SAP Inhouse Consulting (all genders) an unserem Standort in München.
Was dich bei uns erwartet:
- Als treibende Kraft führst du die Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen für Serviceplan an und bringst frischen Wind in unsere Prozesse.
- Verantwortung übernimmst du für die Verwaltung und Aktualisierung unserer SAP-Systemkonfigurationen und Integrationen, um maximale Effizienz und Compliance sicherzustellen.
- Gemeinsam mit unseren Agenturen sowie den Finanz- und Shared-Service-Teams passt du die SAP-Funktionalitäten an unsere dynamischen Anforderungen an.
- Stets behältst du die Systemleistung im Blick und löst technische Herausforderungen mit Leichtigkeit.
- Projektpläne für innovative SAP-Initiativen entwickelst und leitest du mit Weitblick.
- In deiner Hand liegt die Datensicherheit und -genauigkeit in unseren SAP-Systemen.
- Dein Wissen teilst du und schulst Teammitglieder sowie Endnutzer:innen in den neuesten SAP-Tools und -Funktionen.
- Du entwickelst die langfristige Ausrichtung deines Teams, definierst klare Ziele und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit, während du innovative Ideen förderst und strategische Entscheidungen vorantreibst.
- In deiner Position stellst du die Konsistenz, Aktualität und Qualität der Stammdaten in unseren SAP-Systemen sicher und entwickelst Prozesse zur Optimierung und Pflege dieser Daten.
- Mit dieser Mischung aus operativen und strategischen Aufgaben kannst du dich voll in die Weiterentwicklung unserer SAP-Systeme und -Prozesse einbringen und gleichzeitig ein starkes Team leiten.
Was wir von dir erwarten:
- Umfassende Erfahrung mit SAP-Modulen (z.B. SAP S/4HANA, SAP FI/CO).
- Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen, insbesondere in der Werbe- oder Kreativbranche.
- Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise bei SAP-Rollouts oder -Migrationen.
- Vertrautheit mit Integrationen zwischen SAP und angrenzenden Tools und Systemen.
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
- Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Stakeholder-Management.
- Teamorientiert mit einer kollaborativen Denkweise.
- Hohe Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date.
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss).
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
- Erreichbarkeit: Unser Office direkt im Kreativviertel Münchens ist gut für Dich erreichbar – so wie all unsere Offices.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Team Manager SAP Inhouse Consulting (all genders) Arbeitgeber: House Of Communication
Kontaktperson:
House Of Communication HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager SAP Inhouse Consulting (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der SAP-Community sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Integrationen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und bringe Vorschläge ein, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager SAP Inhouse Consulting (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen mit SAP-Modulen und Projektmanagement hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Position passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle einen Team Manager erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungs- und Motivationsfähigkeiten klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du analytische und problemlösende Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um technische Herausforderungen zu bewältigen oder Prozesse zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House Of Communication vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Bereite dich darauf vor, dein umfassendes Wissen über SAP-Module wie SAP S/4HANA und SAP FI/CO zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige Projektmanagement-Fähigkeiten
Erzähle von deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei SAP-Rollouts oder -Migrationen. Betone, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Führungsqualitäten zu zeigen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Stelle sicher, dass du deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Diskutiere, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und innovative Ideen zu fördern.
