Manager Business Development (m/w/d)

Manager Business Development (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Geschäftsmodelle für das HoDT.
  • Arbeitgeber: House of Digital Transformation e.V. - Hessens zentrale Plattform für digitale Innovationen.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, Zugang zu einem starken Netzwerk und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in KI und Quantencomputing.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development und strategisches Denkvermögen.
  • Andere Informationen: Befristet bis 31.12.2028 mit der Möglichkeit zur Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Erleben und gestalten Sie die Digitale Transformation! Du möchtest das House of Digital Transformation e.V. (HoDT) strategisch weiterentwickeln, neue Geschäftsfelder aufbauen und tragfähige Modelle an der Schnittstelle von Gemeinnützigkeit, Innovation und Unternehmertum gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Hessens digitale Zukunft.

Das House of Digital Transformation e.V. (HoDT) ist Hessens zentrale Plattform für digitale Innovationen. Ab 2025 übernehmen wir den Aufbau eines Anwendungszentrums für KI und Quantencomputing – ein Ort, an dem Forschung, Technologie und Wirtschaft zusammenkommen.

Deine Mission:

  • Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Geschäfts- und Erlösmodelle für das HoDT
  • Strategische Weiterentwicklung des HoDT an der Schnittstelle von Gemeinnützigkeit, Innovation und unternehmerischem Handeln
  • Mitgestaltung zukunftsfähiger Organisations- und Betriebsstrukturen, insbesondere im Zusammenspiel von e.V.- und gGmbH-Modellen
  • Einbringung von Erfahrung in der Weiterentwicklung gemeinnütziger Organisationen hin zu wirtschaftlich tragfähigen Strukturen (Social Enterprise)
  • Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsfelder für das HoDT, insbesondere in den Bereichen KI, Quantencomputing und Data Science
  • Entwicklung von Kooperations-, Finanzierungs- und Partnerschaftsmodellen mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Fördermittelgebern und öffentlichen Partnern
  • Akquise und Entwicklung von Förderprojekten (EU, Bund, Länder, Stiftungen) sowie weiterer impact-orientierter Finanzierungsansätze
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im Innovationsökosystem
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektteams und externen Stakeholdern bei der strategischen Weiterentwicklung des HoDT

Das bringst du mit:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development, in der Strategieberatung oder im Projektmanagement neuer Geschäftsfelder
  • Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen an der Schnittstelle von Gemeinnützigkeit und unternehmerischem Handeln
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Erlösmodellen für Non-Profits, z. B. durch Dienstleistungen, Fördermittel, Partnerschaften oder neue Angebotsformate
  • Erfahrung in der Fördermittelakquise oder im Bereich Impact Investing sind von Vorteil
  • Grundlegendes Verständnis von Anwendungsfeldern in KI, Quantencomputing oder Data Science
  • Ausgeprägte Netzwerkkompetenz und idealerweise bestehende Kontakte zu Tech-Unternehmen, Forschungsinstituten oder öffentlichen Auftraggebern
  • Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Freude daran, langfristige Strukturen aufzubauen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das erwartet Dich:

  • Gestaltungsrolle – Du entwickelst aktiv neue Geschäftsfelder und prägst die strategische Ausrichtung des HoDT und seiner Förderprojekte
  • Deine Arbeit trägt direkt zur Weiterentwicklung einer zentralen Innovationsplattform in Hessen bei
  • Arbeiten im Innovationsumfeld des Bertramshof – Mitarbeit am Aufbau des KI- und Quantencomputing-Anwendungszentrums
  • Netzwerk & Sichtbarkeit – Zugang zu einem starken Ökosystem aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik
  • Team & Kultur – Ein motiviertes, kollegiales Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Weiterentwicklung – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Innovationsumfeld

Jetzt bewerben und die Zukunft digitaler Innovation und nachhaltiger Geschäftsmodelle in Hessen mitgestalten! Befristet bis 31.12.2028 (Verlängerung angestrebt). Vergütung: in Anlehnung an den Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H).

Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben und Lebenslauf inkl. Gehaltsangabe und frühestmöglichem Eintrittstermin) richten Sie bitte per Mail an unsere stellvertretende Geschäftsführerin: Frau Dr. Cornelia Herriger bewerbungen@hodt-hessen.de

Hinweis: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Manager Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: House of Digital Transformation

Das House of Digital Transformation e.V. (HoDT) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv an der digitalen Zukunft Hessens mitwirken können. Mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Zugang zu einem starken Netzwerk aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer Vergütung, die sich an den Tarifvertrag des Landes Hessen orientiert, und der Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich KI und Quantencomputing mitzuwirken.
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Kontaktperson:

House of Digital Transformation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Business Development (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte – das kann dir Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team wärst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du Interesse an einer Position hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Business Development (m/w/d)

Business Development
Strategische Beratung
Projektmanagement
Entwicklung von Erlösmodellen
Fördermittelakquise
Impact Investing
Kenntnisse in KI
Quantencomputing
Data Science
Netzwerkkompetenz
Strategisches Denkvermögen
Eigeninitiative
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln und uns einen Einblick in deine Motivation geben, Teil des HoDT zu werden.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Business Development oder in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen zu belegen. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of Digital Transformation vorbereitest

Verstehe die Mission des HoDT

Mach dich mit der Vision und den Zielen des House of Digital Transformation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Weiterentwicklung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Akquise von Fördermitteln unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Netzwerkkompetenz betonen

Da das HoDT stark auf Netzwerke angewiesen ist, solltest du deine bestehenden Kontakte zu Tech-Unternehmen, Forschungsinstituten oder öffentlichen Auftraggebern hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um neue Geschäftsfelder zu identifizieren und aufzubauen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich KI und Quantencomputing oder wie das HoDT seine strategischen Ziele erreichen möchte.

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