Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort in Nürnberg im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Avanti, ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung durch zentrale Teams.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Verantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und sieh den direkten Einfluss Deiner Arbeit auf die Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung, Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur eine Niederlassung führen, sondern im Bereich Personaldienstleistung wirklich etwas aufbauen? Dann ist das hier mehr als ein Job: Du entwickelst unseren Standort in Nürnberg weiter, der Krankenhäuser im Alltag spürbar entlastet. Du bringst Pflegekräfte und Kliniken zusammen – und schaffst Strukturen, die funktionieren. Nachhaltig, belastbar und mit echtem Mehrwert.
Wir sind avanti – ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Medizin. Unser Anspruch ist einfach formuliert und im Alltag entscheidend: "Wie besprochen, so gemacht."
Aufgaben- Du übernimmst die Verantwortung für die Niederlassung Nürnberg im Health Care‐Bereich – mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und klarer Ergebnisverantwortung. Dabei geht es nicht um Verwaltung, sondern um Entwicklung:
- Markt aufbauen und entwickeln: Du gewinnst neue Klinikkunden, baust tragfähige Partnerschaften auf und entwickelst den Nürnberger Standort strategisch weiter.
- Team führen und stärken: Du führst Dein Team klar und verbindlich, gibst Orientierung und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
- Geschäft steuern: Du behältst Zahlen, Auslastung und Entwicklung im Blick und triffst Entscheidungen, die Deinen Standort langfristig erfolgreich machen.
Kurz gesagt: Du gestaltest, übernimmst Verantwortung und siehst direkt, was Deine Arbeit bewirkt.
ProfilDu überzeugst uns mit Deiner Persönlichkeit und diesen Kenntnissen und Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld – idealerweise im Gesundheitswesen.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Chancen und Prioritäten.
- Und mindestens genauso wichtig: Du hast Lust, Dinge voranzubringen – und nicht nur zu verwalten.
Weil Du hier nicht in bestehende Strukturen "reinpasst", sondern sie aktiv mitgestaltest.
- Gestaltungsspielraum: kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen, wenig Bürokratie.
- Rückenwind im Alltag: Unterstützung durch zentrale Teams (Recruiting, Vertrieb, Disposition, Finance, Academy).
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, bAV, VwL, Edenred usw.
- Flexibilität im Leben: u. a. frei an Heiligabend, Silvester und am Geburtstag, plus KiTa‐Zuschuss.
- Mobilität & Gesundheit: Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsangebote (z. B. EGYM) und mehr.
- Ausstattung: Firmenwagen (auch privat), Laptop und Handy.
Und vor allem: Ein Umfeld, in dem Verantwortung gewollt ist – und Zusagen eingehalten werden.
Niederlassungsleiter (m/w/d) - Health Care Kliniken Arbeitgeber: House of Healthcare GmbH
Avanti ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Personaldienstleistung, insbesondere im Gesundheitswesen. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung des Standorts in Nürnberg bieten wir nicht nur Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege, sondern auch umfassende Unterstützung durch zentrale Teams. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem Umfeld, in dem Verantwortung geschätzt wird und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) - Health Care Kliniken erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen Kooperationen oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken konkret demonstrieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) - Health Care Kliniken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Niederlassungsleiter bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Bereich Personaldienstleistung gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of Healthcare GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über avanti und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das hilft dir, authentisch zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder neue Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Aussagen greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Standort Nürnberg strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
