Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort in Nürnberg im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Avanti, ein bundesweit tätiger Personaldienstleister im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung durch zentrale Teams.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Verantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und sieh direkt, wie deine Arbeit einen Unterschied macht.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur eine Niederlassung führen, sondern im Bereich Personaldienstleistung wirklich etwas aufbauen? Dann ist das hier mehr als ein Job: Du entwickelst unseren Standort in Nürnberg weiter, der Krankenhäuser im Alltag spürbar entlastet. Du bringst Pflegekräfte und Kliniken zusammen – und schaffst Strukturen, die funktionieren. Nachhaltig, belastbar und mit echtem Mehrwert. Wir sind avanti – ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Medizin. Unser Anspruch ist einfach formuliert und im Alltag entscheidend: „Wie besprochen, so gemacht.“
Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die Niederlassung Nürnberg im Health Care‑Bereich – mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und klarer Ergebnisverantwortung. Dabei geht es nicht um Verwaltung, sondern um Entwicklung:
- Markt aufbauen und entwickeln: Du gewinnst neue Klinikkunden, baust tragfähige Partnerschaften auf und entwickelst den Nürnberger Standort strategisch weiter.
- Team führen und stärken: Du führst Dein Team klar und verbindlich, gibst Orientierung und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
- Geschäft steuern: Du behältst Zahlen, Auslastung und Entwicklung im Blick und triffst Entscheidungen, die Deinen Standort langfristig erfolgreich machen.
Kurz gesagt: Du gestaltest, übernimmst Verantwortung und siehst direkt, was Deine Arbeit bewirkt.
Profil
- Du überzeugst uns mit Deiner Persönlichkeit und diesen Kenntnissen und Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld – idealerweise im Gesundheitswesen.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Chancen und Prioritäten.
Und mindestens genauso wichtig: Du hast Lust, Dinge voranzubringen – und nicht nur zu verwalten.
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum: kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen, wenig Bürokratie.
- Rückenwind im Alltag: Unterstützung durch zentrale Teams (Recruiting, Vertrieb, Disposition, Finance, Academy).
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, bAV, VwL, Edenred usw.
- Flexibilität im Leben: u. a. frei an Heiligabend, Silvester und KiTa‑Zuschuss.
- Mobilität & Gesundheit: Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsangebote (z. B. EGYM) und mehr.
- Ausstattung: Firmenwagen (auch privat), Laptop und Handy.
Und vor allem: Ein Umfeld, in dem Verantwortung gewollt ist – und Zusagen eingehalten werden.
Niederlassungsleiter (m/w/d) - Health Care Kliniken- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: House of Healthcare GmbH
Avanti ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Personaldienstleistung, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung unseres Standorts in Nürnberg mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Flexibilität, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und direkt zu sehen, wie deine Arbeit einen echten Mehrwert für Kliniken und Pflegekräfte schafft. Zudem bieten wir attraktive Rahmenbedingungen, wie unbefristete Verträge, ein umfassendes Gehaltspaket und zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) - Health Care Kliniken- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Personaldienstleistung im Gesundheitswesen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Klinik oder ein Unternehmen im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) - Health Care Kliniken- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich Personaldienstleistung oder im Gesundheitswesen. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Zeige deine Motivation!:Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir suchen Leute, die nicht nur einen Job wollen, sondern wirklich etwas bewegen möchten. Lass uns spüren, dass du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of Healthcare GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Bei avanti geht es um Verantwortung und aktive Gestaltung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Niederlassungsleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen unternehmerischen Geist zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Entwicklung des Standorts interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Nürnberger Markt oder wie das Unternehmen seine Partnerschaften mit Kliniken stärkt.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Gesundheitssektor
Mach deutlich, warum dir die Personaldienstleistung im Gesundheitswesen am Herzen liegt. Teile deine Vision, wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte zu verbessern und Kliniken zu entlasten. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!
