Deine Aufgaben - Deine Leidenschaft
Du bist nah am Markt, verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und übernimmst Verantwortung für den Erfolg Deines Vertriebsgebietes.
- Kunden gewinnen und entwickeln : Du baust aktiv Kontakte zu Bildungseinrichtungen, sozialen Trägern, Kindertagesstätten, Schulen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie weiteren sozialen Organisationen auf, erkennst Personalbedarfe frühzeitig und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften weiter.
- Vertrieb erfolgreich steuern: Du planst und steuerst Deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich, behältst Deine KPIs und die Pipeline im Blick und sorgst dafür, dass aus Chancen erfolgreiche Abschlüsse werden.
- Verlässlicher Ansprechpartner sein: Für Deine Kunden bist Du ein geschätzter Sparringspartner rund um Personalthemen. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit dem Recruiting und der Disposition zusammen und sorgst für passende und nachhaltige Besetzungslösungen.
- Lösungen statt Probleme sehen: Ob kurzfristiger Personalbedarf, anspruchsvolle Besetzungssituationen oder herausfordernde Kundenanfragen: Du handelst pragmatisch, findest tragfähige Lösungen und schaffst Vertrauen durch Verlässlichkeit.
- Netzwerk und Markt im Blick behalten: Du baust Dir ein starkes Netzwerk im Bildungs- und Sozialwesen auf, beobachtest Marktentwicklungen und erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten für Deinen Verantwortungsbereich.
Dein Profil - das bringst Du mit
Neben einer gesunden Portion Vertriebsleidenschaft hast Du etwas im Gepäck, das man nicht lernen kann: den Instinkt für Menschen und die Freude daran, Beziehungen aufzubauen.
- Eine abgeschlossene kaufmännische/pädagogische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder im Bildungs- und Sozialwesen
- Freude an der aktiven Kundenansprache und am Aufbau langfristiger Beziehungen
- Ein gutes Gespür für Kundenbedarfe und Beratungssituationen
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Sympathisches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft
- Interesse an den Entwicklungen und Herausforderungen im Bildungs- und Sozialwesen
Deine plus(s) PunkteFür alle, die mit Herz und Kompetenz im Bildungs- und Sozialwesen arbeiten.
- Bundesweite Stärke, starkes Team: Austausch und Zusammenarbeit über alle Regionen und Fachbereiche hinweg
- Ausstattung: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie Laptop, Smartphone und alles, was Du für Deinen Job brauchst
- Attraktive Rahmenbedingungen : unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und Edenred
- Mobilität und Gesundheit: Deutschlandticket, JobRad und Gesundheitsangebote (z. B. EGYM)
- Breites Marktumfel d: Zugang zu Einrichtungen aus den Bereichen Pädagogik, Bildung, Erziehung und Soziale Arbeit
- Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team vor Ort, HR, Finance und unsere Academy
Und vor allem: Ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit zählt – im Wort und im Handeln.
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Über uns WILLKOMMEN IM HOUSE OF HEALTHCARE
Spezialisierte Personaldienstleistungen für Pflege, Medizin und Soziales - aus einer Hand. Für alle, die mit Herz und Kompetenz im Gesundheitswesen arbeiten.
Wir verbinden die Kompetenzen dreier spezialisierter Marken, um Einrichtungen zuverlässig mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Mit Erfahrung, Leidenschaft und einem großen Netzwerk sorgen wir dafür, dass Pflege, Medizin und Soziales gut versorgt bleiben – flexibel, transparent und immer auf Augenhöhe.
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Personalberater Bildung und Soziales (m/w/d) Osnabrück Arbeitgeber: House of Healthcare GmbH
House of Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung im Gesundheits- und Sozialbereich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. In dieser neu geschaffenen Position als Head of External Recruitment (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, strategisch zu wirken und einen bedeutenden Einfluss auf unsere Rekrutierungsprozesse zu nehmen.