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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize our fleet of 1,900 vehicles efficiently.
- Arbeitgeber: Join a dynamic group shaping the future of healthcare mobility.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, continuous training, and an attractive salary package.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team driving innovative solutions in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your experience in fleet management and strong communication skills.
- Andere Informationen: Opportunity for personal growth with structured onboarding and regular seminars.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Werde unser Fuhrpark-Held! Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, den Fuhrpark unserer Mitarbeiter effizient zu managen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich.
Deine Highlights bei uns:
- Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten.
- Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
- Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Deine Leidenschaft:
- Planung, Koordination und Optimierung unseres Fuhrparks (ca. 1.900 Fahrzeuge).
- Planung und Beschaffung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Verhandlung und Verwaltung von Leasingverträgen und Versicherungen.
- Steuerung externer Dienstleister (z. B. Werkstätten, Leasingfirmen).
- Verwaltung von Fahrzeugpapieren, Versicherungen, Verträgen und Tankkarten.
- Überwachung von Wartungs- und Prüfterminen (HU/AU, UVV etc.).
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Vorauskalkulation der Bestands-u. Leasingfahrzeuge.
Deine Qualifikation:
- Perfekte Grundlage: kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als Automobilkaufmann) und mehrjährige Erfahrung im Fuhrpark- und Vertragsmanagement.
- Das bringt Dich und uns weiter: Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparksoftware (optimalerweise Mobexo) sowie dem MS-Office Paket.
- So bist Du: kommunikativ, strukturiert, verhandlungssicher, zuverlässig.
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt.
Flottenmanager Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: House of Healthcare
Kontaktperson:
House of Healthcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flottenmanager Fuhrpark (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobil- und Fuhrparkbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen oder Konferenzen teil, die sich auf Fuhrparkmanagement und Mobilität konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Fuhrparkmanagement, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Fuhrparkmanagement vor, wie z.B. zur Optimierung von Fahrzeugflotten oder zur Verhandlung von Leasingverträgen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flottenmanager Fuhrpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die pluss Unternehmensgruppe und das Powerhouse House of Healthcare. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Flottenmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Fuhrpark- und Vertragsmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Fuhrparksoftware und deine kaufmännische oder technische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Leidenschaft für die Optimierung von Fuhrparks ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of Healthcare vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fuhrparkmanagement und wie du Herausforderungen in der Fahrzeugplanung und -beschaffung gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Fuhrparksoftware
Informiere dich über die Fuhrparksoftware, die im Unternehmen verwendet wird, insbesondere Mobexo. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten und deine technischen Fähigkeiten einzubringen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner Vergangenheit parat haben. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in das bestehende Team passt.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Verhandlung von Leasingverträgen und Versicherungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, vorteilhafte Bedingungen auszuhandeln und dabei die Interessen des Unternehmens im Blick zu behalten.
