Personalberater Bildung und Soziales (m/w/d) Osnabrück

Du bist nah am Markt, verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und übernimmst Verantwortung für den Erfolg Deines Vertriebsgebietes.

• Kunden gewinnen und entwickeln: Du baust aktiv Kontakte zu Bildungseinrichtungen, sozialen Trägern, Kindertagesstätten, Schulen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie weiteren sozialen Organisationen auf, erkennst Personalbedarfe frühzeitig und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften weiter.
• Vertrieb erfolgreich steuern: Du planst und steuerst Deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich, behältst Deine KPIs und die Pipeline im Blick und sorgst dafür, dass aus Chancen erfolgreiche Abschlüsse werden.
• Verlässlicher Ansprechpartner sein: Für Deine Kunden bist Du ein geschätzter Sparringspartner rund um Personalthemen. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit dem Recruiting und der Disposition zusammen und sorgst für passende und nachhaltige Besetzungslösungen.
• Lösungen statt Probleme sehen: Ob kurzfristiger Personalbedarf, anspruchsvolle Besetzungssituationen oder herausfordernde Kundenanfragen: Du handelst pragmatisch, findest tragfähige Lösungen und schaffst Vertrauen durch Verlässlichkeit.
• Netzwerk und Markt im Blick behalten: Du baust Dir ein starkes Netzwerk im Bildungs- und Sozialwesen auf, beobachtest Marktentwicklungen und erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten für Deinen Verantwortungsbereich.

Neben einer gesunden Portion Vertriebsleidenschaft hast Du etwas im Gepäck, das man nicht lernen kann: den Instinkt für Menschen und die Freude daran, Beziehungen aufzubauen. Zudem:

• Eine abgeschlossene kaufmännische/pädagogische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder im Bildungs- und Sozialwesen
• Freude an der aktiven Kundenansprache und am Aufbau langfristiger Beziehungen
• Ein gutes Gespür für Kundenbedarfe und Beratungssituationen
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Sympathisches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B und regionale Reisebereitschaft
• Interesse an den Entwicklungen und Herausforderungen im Bildungs- und Sozialwesen

Und ganz wichtig: Du weißt, wie man Menschen mit Empathie und auf Augenhöhe begleitet – klar, verbindlich und mit Fingerspitzengefühl.

Für alle, die mit Herz und Kompetenz im Bildungs- und Sozialwesen arbeiten.

• Bundesweite Stärke, starkes Team: Austausch und Zusammenarbeit über alle Regionen und Fachbereiche hinweg
• Ausstattung: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie Laptop, Smartphone und alles, was Du für Deinen Job brauchst
• Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und Edenred
• Mobilität und Gesundheit: Deutschlandticket, JobRad und Gesundheitsangebote (z. B. EGYM)
• Breites Marktumfeld: Zugang zu Einrichtungen aus den Bereichen Pädagogik, Bildung, Erziehung und Soziale Arbeit
• Starker Rückhalt: zentrales Recruiting-Team vor Ort, HR, Finance und unsere Academy

Und vor allem: Ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit zählt – im Wort und im Handeln.

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Wir freuen uns auf Dich!

Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!