Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Mitarbeiter:innen und unterstütze sie beim Onboarding in Deutschland.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Coaching-Tools und zahlreiche Firmen-Events für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Benefits, die wir Dir bieten:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - nutze Fitness und Wellness-Angebote mit EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Betreuung der polnischen und rumänischen Mitarbeiter:innen von der Abreise aus dem Ausland bis zum Onboarding in Deutschland
- Du erstellst alle vertragsrelevanten Unterlagen
- Dein Einsatzort ist deutschlandweit
- Du leistest Hilfestellung bei Behördengängen, wie z.B. Einwohnermeldeamt, Finanzamt, Bank, etc.
- Du begleitest die Mitarbeiter:innen bei allgemeinen, alltagsrelevanten Themen
- Du stellst eine reibungslose Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen und Kundenbetrieb sicher
- Du pflegst einen engen Austausch mit dem Recruiting Team
- Du baust dein Netzwerk im osteuropäischen Ausland kontinuierlich aus
- Du hast immer einen Überblick über benötigte Fahrzeuge und Unterkünfte
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung als Disponent:in (m/w/d), Personalberater:in (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d)
- Im Idealfall verfügst du über Erfahrung mit Zvoove / L1
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
- Hands-On-Mentalität und die Motivation, sich aktiv ins Team einzubringen
Deutschlandweiter Recruiter (m/w/d) mit Polnischkenntissen Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH
Als deutschlandweiter Recruiter (m/w/d) mit Polnischkenntnissen profitierst Du von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Wir bieten Dir nicht nur 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Coaching-Tools, die Dein Wohlbefinden fördern. Unsere offene Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Teamevents schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Deine Ideen geschätzt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deutschlandweiter Recruiter (m/w/d) mit Polnischkenntissen mit Bravour zu bestehen
Polnischkenntnisse
Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung als Disponent:in
Erfahrung als Personalberater:in
Erfahrung als Recruiter:in
Zvoove / L1 Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
