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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und akquiriere neue Kunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem dynamischen Team und internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Freiraum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und moderne Coaching-Tools zur Unterstützung deines Wohlbefindens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
BENEFITS - Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
- Du beschaffst und analysierst Informationen über den Arbeits-, Kunden- und Mitbewerbermarkt deiner Region, um stets auf dem neuesten Stand zu sein
- Basierend auf unseren Zielvorgaben definierst und aktualisierst du die Zielkunden, um die richtigen Unternehmen anzusprechen
- Mit strukturierten und zielgerichteten Vertriebsaktivitäten, wie Telefonaten, Besuchen, Mailings, Kundenveranstaltungen und Netzwerkarbeit, sorgst du für eine optimale Neukundenakquise und -betreuung
- Engagiert tauschst du dich mit den Niederlassungen und der Geschäftsführung über deine Vertriebsaktivitäten aus und stimmst dich mit ihnen ab
- Um deine Vertriebsaktivitäten, insbesondere deine Außendiensttermine, optimal zu planen, gehst du gewissenhaft vor und erstellst detaillierte Tourenpläne
- Reflektierend wertest du deine Vertriebsaktivitäten nach deren Abschluss aus, dokumentierst die Ergebnisse in Zvoove und nutzt diese gewinnbringend für deine weitere Vorgehensweise
- Du informierst und berätst Interessenten und Kunden umfassend über unser vielfältiges TIMEPARTNER-Produktportfolio und zeigst ihnen, wie wir ihren Personalbedarf optimal decken können
- Bei der Erstellung von Angeboten behältst du stets die Margenrichtlinien im Auge und verhandelst geschickt regionale Rahmenverträge
- Durch gezieltes Nachhaken bei Interessenten und Kunden deckst du weitere Umsatzpotenziale auf und sorgst so für nachhaltiges Wachstum
- Du bist aktiv in der Branche tätig, besuchst Veranstaltungen und informierst dich kontinuierlich über Veränderungen und Neuerungen in allen relevanten Bereichen
YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
- Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb zurückblicken
- Du besitzt fundierte Branchen- und Marktkenntnisse in deiner Region
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, um deine Vertriebsaktivitäten auch im Außendienst flexibel und zuverlässig durchführen zu können
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Deine Erfahrung im Umgang mit Interessenten und Kunden zeichnen dich aus
- Du arbeitest eigenverantwortlich und hast einen starken Willen zum Erfolg
Area Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH
Kontaktperson:
House of HR Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die aktuellen Trends kennst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie nach dem Gespräch, um dein Interesse zu zeigen und eventuell offene Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen im Vertrieb: Da wir einen Area Sales Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Kunden, die du betreut hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Halte dich an die geforderten Unterlagen und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Personaldienstleistungsbranche informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.