Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft und unterstütze Menschen bei neuen beruflichen Chancen.
- Unternehmen: TIMEPARTNER, einer der Top 3 Personaldienstleister Deutschlands mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, Teamevents und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Intensive Begleitung während der Ausbildung und Übernahmechancen nach Abschluss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und leiste einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an Menschen und erste MS-Office-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
START YOUR FUTURE RIGHT – mit uns! Bist du bereit für die nächste große Herausforderung und eine Ausbildung mit Perspektive? Möchtest du einen Job, der dich begeistert und ein Team, mit dem du durchstarten kannst? Dann lass uns gemeinsam mit einem der Top 3 Personaldienstleister Deutschlands über dich hinauswachsen. Als Teil von House of HR, einer sehr innovativen belgischen Unternehmensgruppe, ist TIMEPARTNER als Powerhouse der House of HR Germany-Gruppe, mit Hauptsitz in Hamburg, auch international eingebunden.
Während deiner Ausbildung wirst du nicht nur die Arbeitswelt der Zukunft mitgestalten, sondern auch Menschen neue berufliche Chancen eröffnen und Unternehmen dabei unterstützen, wichtige Positionen zu besetzen. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft und den Arbeitsmarkt. Tauche ein in unser einzigartiges Team und sei Teil der Veränderung.
#TIMEFORBENEFITS – Das bieten wir dir:- 30 Tage Urlaub (plus Sonderurlaub).
- Eine faire Ausbildungsvergütung, die jährlich steigt.
- Firmen-/Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Kommunikation auf Augenhöhe – bei uns herrscht eine Duz-Kultur.
- Du bist von Anfang an einen wichtigen Bestandteil des Teams und wirst sofort ins Daily Business eingebunden.
- Willkommensschulung mit Übernachtung und Abendessen. Du lernst alle Azubis kennen, die deutschlandweit mit dir bei TIMEPARTNER starten.
- Fahrtkostenzuschüsse zur Berufsschule.
- Modernste technische Ausstattung.
- Einen unschlagbaren Team-Spirit.
- Corporate Benefits bei vielen attraktiven Marken.
- Eine intensive Begleitung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Academy.
- Wir denken an deine Zukunft und streben mit jeder Ausbildung eine Übernahme an.
- Einen guten Schulabschluss (mindestens Realschulabschluss).
- Interesse am Umgang mit Menschen aus verschiedensten Berufsgruppen.
- Offenheit und Toleranz.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten.
- Den Wunsch, etwas zu bewegen.
- Erste Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel sind von Vorteil.
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Online-Formular. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH
TIMEPARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamburg, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, einer fairen Ausbildungsvergütung und intensiver Begleitung durch unsere Academy unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen beiträgst. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe legt und dir zahlreiche Benefits sowie Perspektiven für die Zukunft bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten von TIMEPARTNER ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von dir zeigen als in einer Bewerbung. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Ausbildung durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Zukunft bei TIMEPARTNER gehen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du bei TIMEPARTNER arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau? Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer positiv.
Nutze unser Online-Formular!:Bewirb dich ganz einfach über unsere Website. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über TIMEPARTNER und die House of HR-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Sei authentisch und offen
In einem Duz-Kultur-Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Das schafft eine angenehme Atmosphäre und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Ausbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Ausbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig denkst. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
