Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft und eröffne Menschen neue berufliche Chancen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Personaldienstleistung mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, Teamevents und moderne technische Ausstattung.
- Andere Informationen: Intensive Begleitung während der Ausbildung und Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
START YOUR FUTURE RIGHT – mit uns! Bist du bereit für die nächste große Herausforderung und eine Ausbildung mit Perspektive? Möchtest du einen Job, der dich begeistert und ein Team, mit dem du durchstarten kannst? Dann lass uns gemeinsam mit einem der Top 3 Personaldienstleister Deutschlands über dich hinauswachsen. Als Teil von House of HR, einer sehr innovativen belgischen Unternehmensgruppe, ist TIMEPARTNER als Powerhouse der House of HR Germany-Gruppe, mit Hauptsitz in Hamburg, auch international eingebunden.
Während deiner Ausbildung wirst du nicht nur die Arbeitswelt der Zukunft mitgestalten, sondern auch Menschen neue berufliche Chancen eröffnen und Unternehmen dabei unterstützen, wichtige Positionen zu besetzen. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft und den Arbeitsmarkt. Tauche ein in unser einzigartiges Team und sei Teil der Veränderung.
#TIMEFORBENEFITS – Das bieten wir dir:- 30 Tage Urlaub (plus Sonderurlaub).
- Eine faire Ausbildungsvergütung, die jährlich steigt.
- Firmen-/Teamevents.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Kommunikation auf Augenhöhe – bei uns herrscht eine Duz-Kultur.
- Du bist von Anfang an einen wichtigen Bestandteil des Teams und wirst sofort ins Daily Business eingebunden.
- Willkommensschulung mit Übernachtung und Abendessen. Du lernst alle Azubis kennen, die deutschlandweit mit dir bei TIMEPARTNER starten.
- Fahrtkostenzuschüsse zur Berufsschule.
- Modernste technische Ausstattung.
- Einen unschlagbaren Team-Spirit.
- Corporate Benefits bei vielen attraktiven Marken.
- Eine intensive Begleitung während deiner Ausbildungszeit durch unsere Academy.
- Wir denken an deine Zukunft und streben mit jeder Ausbildung eine Übernahme an.
- Einen guten Schulabschluss (mindestens Realschulabschluss).
- Interesse am Umgang mit Menschen aus verschiedensten Berufsgruppen.
- Offenheit und Toleranz.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten.
- Den Wunsch, etwas zu bewegen.
- Erste Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel sind von Vorteil.
Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Online-Formular. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) - House of HR Germany GmbH Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH
Kontaktperson:
House of HR Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) - House of HR Germany GmbH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) - House of HR Germany GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für die Ausbildung durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei House of HR und TIMEPARTNER lernen möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg zu uns! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht schon bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über House of HR und TIMEPARTNER verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen oder deine schnelle Auffassungsgabe unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Duz-Kultur bei TIMEPARTNER fördert eine lockere Atmosphäre, also fühl dich frei, auch persönliche Aspekte einzubringen.
✨Frage nach der Ausbildung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Ausbildungsinhalte und die Unterstützung durch die Academy zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir wertvolle Informationen für deine Entscheidung.