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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Personalgewinnung, Mitarbeiterbetreuung und Marketing in einer spannenden Ausbildung.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnesszugang, Fahrtkostenzuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Übernahmechancen nach der Ausbildung und Unterstützung durch moderne Coaching-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
TIMEFORBENEFITS – Das bieten wir Dir:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einer Branche mit Zukunft
- Viele Möglichkeiten, sich einzubringen und schnell erste Verantwortung zu übernehmen
- Aussicht auf Übernahme
- EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Wir legen Wert darauf, Talente aus den eigenen Reihen nach der Ausbildung eine Karriereperspektive zu bieten
- TimePartner ist ein modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und zeitgemäßer Büroausstattung
- Ergänzende Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschüsse für den Weg zur Berufsschule
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
TIMEFORSUCCESS – Das erwartet Dich, wenn Du mit uns durchstartest:
- Personalgewinnung, Personalauswahl
- Mitarbeitereinsatz, Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeitersteuerung
- Kennenlernen von verschiedenen Berufsfeldern
- Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung
- Marketing und Kommunikation
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Berufsbezogene Rechtsanwendungen
TIMETOSHINE – Das bringst Du mit:
- Ein guter Schulabschluss (mind. Realschulabschluss)
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse am Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen, Offenheit und Toleranz
- Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten sowie der Wunsch, etwas zu bewegen
- Optimalerweise erste Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d) Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH
Kontaktperson:
House of HR Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann /-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Stärken hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Wenn du gute Deutschkenntnisse oder erste MS-Office-Kenntnisse hast, lass es uns wissen – das zählt!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über TimePartner zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine schnelle Auffassungsgabe zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten können dir helfen, mehr über die Perspektiven bei TimePartner zu erfahren.