Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Kassel Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Personalgewinnung, Mitarbeiterbetreuung und Marketing in einer spannenden Ausbildung.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnesszugang, Fahrtkostenzuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Übernahmechancen und Unterstützung durch moderne Coaching-Tools.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

TIMEFORBENEFITS – Das bieten wir Dir:

  • 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einer Branche mit Zukunft
  • Viele Möglichkeiten, sich einzubringen und schnell erste Verantwortung zu übernehmen
  • Aussicht auf Übernahme
  • EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
  • Wir legen Wert darauf, Talente aus den eigenen Reihen nach der Ausbildung eine Karriereperspektive zu bieten
  • TimePartner ist ein modernes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und zeitgemäßer Büroausstattung
  • Ergänzende Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschüsse für den Weg zur Berufsschule
  • Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
  • Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools

TIMEFORSUCCESS – Das erwartet Dich, wenn Du mit uns durchstartest:

  • Personalgewinnung, Personalauswahl
  • Mitarbeitereinsatz, Mitarbeiterbetreuung und Mitarbeitersteuerung
  • Kennenlernen von verschiedenen Berufsfeldern
  • Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung
  • Marketing und Kommunikation
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Berufsbezogene Rechtsanwendungen

TIMETOSHINE – Das bringst Du mit:

  • Ein guter Schulabschluss (mind. Realschulabschluss)
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse am Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen, Offenheit und Toleranz
  • Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten sowie der Wunsch, etwas zu bewegen
  • Optimalerweise erste Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Word und Excel

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH

TimePartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, modernen Büroausstattungen und der Aussicht auf Übernahme nach der Ausbildung fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Zudem unterstützen wir Dein Wohlbefinden durch Coaching-Tools und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karrierechancen zu maximieren.

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Kontaktdaten:

House of HR Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!

Tip Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalgewinnung
Personalauswahl
Mitarbeitereinsatz
Mitarbeiterbetreuung
Mitarbeitersteuerung
Auftragsakquisition
Auftragsdurchführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüberlesen – frische Augen sehen oft mehr!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR Germany GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über TimePartner zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine schnelle Auffassungsgabe zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!