Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Suche nach Wohnraum und Vertragsverhandlungen für verschiedene Kundenprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und offener Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, Firmenwagen und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in Deutschland und Hands-On-Mentalität sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und ermögliche ein gutes Miteinander in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Gutes Zahlenverständnis, Organisationstalent und Kenntnisse in Excel und Office365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Vorteile, die wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur
- Modernste technische Ausstattung sowie ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Vergünstigungen im Bereich Sport und Handel, Zuschuss zur Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie bis zu 32 Urlaubstage
Ihr Aufgabenbereich:
- Aktive Suche nach Wohnraum für verschiedene Kundenprojekte
- Vertragsverhandlung mit Vermietern (Pensionen, Monteurswohnungen, eigene Wohnungen) in Abstimmung mit Facility und Recht
- Fristenüberwachung der Verträge / Vereinbarungen (Kündigungen/Verlängerungen)
- Ansprechpartner für Vermieter und Nachbarn, um ein gutes Miteinander zu ermöglichen
- Führen des Belegungsplans der Unterkünfte in Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen
- Überprüfung und Sicherstellung der festgelegten Mindeststandards
- Beschaffung beweglicher Wirtschaftsgüter (Möbel, Bettwäsche, etc.)
- Verwaltung der Unterkunftsschlüssel
- Schlüssel nachmachen / Schlösseraustausch bei Verlust von Schlüsseln
- Koordination des Hausmeisters für Einrichtung der Unterkünfte, Reparaturen, Instandsetzung und Austausch von Gegenständen
- Selbständige Erledigung kleinerer Arbeiten
- Überprüfen der Sauberkeit in Hausfluren, in Wohnungen und Gemeinschaftsräumen und ggf. Einleiten von Maßnahmen für Ordnung und Sauberkeit
- Regelmäßige Vor-Ort Dokumentation der Unterkünfte
- Regelmäßige Überprüfung der Dokumente (Hausordnung, Unterkunftsordnung etc.) auf Aktualität und Vollständigkeit
Ihre Qualifikationen:
- Sehr gutes Zahlenverständnis und Organisationstalent
- Eigenständiges Arbeiten im Aufgabenbereich nach Prioritäten
- Lösungs- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deutschland (Projektbezogen)
- Affinität und gute Kenntnisse in Excel, Office365, Teams, Zvoove und Bereitschaft sich in neue ERP Systeme einzuarbeiten
- Sehr hoher eigener Qualitätsanspruch
- Hands-On-Mentalität
- Fremdsprachen Englisch, Rumänisch oder Polnisch wünschenswert
Coordinator - Housing (m/w/d) Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH
Als deutschlandweiter Recruiter (m/w/d) mit Polnischkenntnissen profitierst Du von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Wir bieten Dir nicht nur 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Coaching-Tools, die Dein Wohlbefinden fördern. Unsere offene Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Teamevents schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Deine Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinator - Housing (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie House of HR Germany GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn House of HR Germany GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei House of HR Germany GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei House of HR Germany GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie House of HR Germany GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinator - Housing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei House of HR Germany GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Coordinator - Housing (m/w/d) bei House of HR Germany GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei House of HR Germany GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei House of HR Germany GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR Germany GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
