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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Entwicklung von Großkunden und Akquise neuer Kunden in Nord- und Mitteldeutschland.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und modernes Onboarding-Programm für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BENEFITS - Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexibles Arbeiten im Home Office
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools EGymWellpass
- Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
- Aufbau und strategische Entwicklung von Großkunden (Key Accounts) in Nord- und Mitteldeutschland
- Rollout und Verhandlung von Rahmenverträgen bei Bestands- und Neukunden
- Mit strukturierten und zielgerichteten Vertriebsaktivitäten, wie Telefonaten, Besuchen, Mailings, Kundenveranstaltungen und Netzwerkarbeit, sorgst du für eine optimale Neukundenakquise und Betreuung von Schlüsselkunden
- Du bringst die Bereitschaft mit zu reisen, um vor Ort Kunden zu akquirieren, zu beraten und langfristige Geschäftsbeziehungen zu pflegen
- Engagiert tauschst du dich mit der Vertriebsorganisation und der Geschäftsführung über deine Vertriebsaktivitäten aus und stimmst dich mit ihnen ab
- Reflektierend wertest du deine Vertriebsaktivitäten nach deren Abschluss aus, dokumentierst die Ergebnisse in Zvoove und Bullhorn und nutzt diese gewinnbringend für deine weitere Vorgehensweise
- Du informierst und berätst Interessenten und Kunden mit einem entsprechenden Umsatzpotenzial umfassend über unser vielfältiges plusswerk-Produktportfolio und zeigst ihnen, wie wir ihren Personalbedarf optimal decken können
- Bei der Erstellung von Angeboten behältst du stets die Margenrichtlinien im Auge und verhandelst geschickt regionale Rahmenverträge
- Durch gezieltes Nachhaken bei Interessenten und Kunden deckst du weitere Umsatzpotenziale auf und sorgst so für nachhaltiges Wachstum
- Du bist aktiv in der Branche tätig, besuchst Veranstaltungen und informierst dich kontinuierlich über Veränderungen und Neuerungen in allen relevanten Bereichen
YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
- Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb zurückblicken
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Du besitzt fundierte Branchen- und Marktkenntnisse innerhalb der Personaldienstleistungsbranche
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Deine Erfahrung im Umgang mit Interessenten und Kunden zeichnen dich aus
- Du arbeitest eigenverantwortlich und hast einen starken Willen zum Erfolg
Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH
Kontaktperson:
House of HR Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über relevante Themen – so wirst du sichtbar!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten den Umsatz steigern kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um dein Wissen über die Branche zu erweitern. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Trends zu erkennen und neue Kontakte zu knüpfen. So bleibst du immer am Puls der Zeit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb erfolgreich eingesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei House of HR Germany GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Personaldienstleistungsbranche und das spezifische Unternehmen zu erfahren. Schau dir deren Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat zu haben. Überlege dir, wie du Kunden akquiriert hast, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Key Account Manager sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Gesprächsführung zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so klären, ob noch weitere Informationen benötigt werden.