Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Großkunden vor Ort und koordiniere die Auftragsbesetzung.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Coaching-Tools und Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutsch- und Rumänischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
BENEFITS - Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools EGymWellpass Dein Zugang zu Fitness und Wellness
- Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:
- Du betreust unseren Großkunden persönlich, entweder direkt vor Ort oder von unserer Niederlassung aus.
- Du bist sein Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Arbeitnehmerüberlassung.
- Du steuerst und koordinierst die Auftragsbesetzung, d.h. du stellst sicher, dass immer die richtigen Mitarbeiter mit den benötigten Qualifikationen für den Kunden im Einsatz sind.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Stunden- und Rechnungsprüfung sowie die Erstellung von Reports.
- Du rekrutierst geeignete Bewerber für die offenen Vakanzen beim Kunden und arbeitest eng mit unserer Niederlassung zusammen, um den besten Kandidaten zu finden.
- Du kümmerst dich persönlich um die Mitarbeiter vor Ort und hilfst ihnen bei Fragen und Problemen.
- Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.
YOUR PROFILE - Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Onsite Manager(m/w/d), Inhouse Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Personaldisponent(m/w/d) oder Recruiter(m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen (mindestens Niveau C1) sind Sprachkenntnisse in Rumänisch wünschenswert, um die Kommunikation mit internationalen Kandidaten zu erleichtern.
- Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen dich aus.
- Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich.
Onsite Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung mit rumnischen Sprachenkenntnissen Arbeitgeber: House of HR Germany GmbH
Als deutschlandweiter Recruiter (m/w/d) mit Polnischkenntnissen profitierst Du von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Wir bieten Dir nicht nur 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Coaching-Tools, die Dein Wohlbefinden fördern. Unsere offene Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Teamevents schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Deine Ideen geschätzt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung mit rumnischen Sprachenkenntnissen mit Bravour zu bestehen
Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
Rumänischkenntnisse
Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
Rekrutierung
Koordination von Auftragsbesetzungen
Administrative Tätigkeiten
